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第4章

职场潜规则-第4章

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注自己的心情与家人,这会让你的心更平衡,工作也显得更有意义。
有一位父亲常常在公司忙到很晚才回家。有一天他下班回家后,觉得很累并有点烦,发现5岁的儿子坐在门口等他,一见到他就问道:“爸,我可以问你一个问题吗?”“什么问题?”“爸,你一小时可以赚多少钱?”“这与你有什么关系?为什么要这样问?”父亲有点不高兴。“我只是想知道,可以告诉我吗,你一小时赚多少钱?”小孩哀求道。“如果你一定要知道的话,我可以告诉你,我一小时赚20块钱。”“哦,”小孩低下了头,接着又说,“爸,可以借我10块钱吗?”父亲开始生气了:“如果你借钱想去买那些无聊玩具的话,你赶紧给我回到你的房间去,并躺在床上好好想想为什么你会那么自私!我每天长时间地工作赚钱,没时间跟你纠缠。”小孩低着头回到自己的房间,轻轻地关上门。过了一会儿,父亲平静下来了。开始反思到自己的不对:刚才对儿子太凶了,或许儿子真的想买什么有用的东西,再说他平时很少要过钱。
于是,父亲轻轻地推开儿子的房门:“你睡了吗,儿子?”“还没有,爸。”小孩回答。“我刚刚可能对你太凶了,实在对不起,这是你要的10块钱。”“爸,谢谢你”小孩子欢快地接过钱,并从枕头底下拿出一些零碎的钞票来,慢慢地数着。“为什么你已经有钱了还要呢?”父亲生气地问。“因为这之前还不够,但现在足够了。”小孩回答说,“爸,现在我有20块钱了,我可以向你买一个小时的时间吗?明天请你早一点回家——我想和你一起吃顿晚餐。”父亲听了目瞪口呆……
现实中,人们常把工作放在第一位,而工作以外的事,他们往往习以为常,以致变得漠不关心,一定要等到出了问题才后悔莫及。其实,工作以外还有许多值得你去珍惜的事情,比如说你的健康,妻子情感的抚爱,孩子的成长,了解生活百态,去感受大自然的美……这些事情都是你一生中很珍贵的,如果你没处理好,会给你的工作带来很大的副作用。例如,身体出现慢性疾病,可能会给你带来无穷无尽的苦恼;家庭失和,后院一起火你根本无心去打拼事业;不去体验生活和大自然的美,等老了,就算你赚到了一座金山,也无法让时光倒流,去体验年轻时的快乐……相反,如果工作以外的事处理得很成功,让你整天沐浴在一片阳光之中,有助于你满怀激情地去工作。
ZHICHANGQIANGUIZE
第一章
刷新你的职场人生
“有人的地方就有江湖”。而在当今社会,有人的地方就有职场。然而在茫茫职场中,少数人成了崭露头角的佼佼者,而大部分职场人士却在茫然中随波逐流……每个人都渴望成功,而成功的关键就在于你如何去刷新你的职场人生。
潜规则
ZHICHANGQIANGUIZE
当今职场的竞争日趋严酷,各种条件优秀的竞争者层出不穷。而你要想立于不败之地,甚至脱颖而出,那你就必须打造独特的优势,让自己拥有克敌制胜的撒手锏。每个人都有属于自己的优势,但需要你去开发和挖掘。
潜规则
1。没有危机感是最大的危机
显规则:人往往工作在一个封闭的环境中,很少关注外界的变化,自然也看不到自己与成功人士的差距,每天还自我感觉良好地活在自己的世界里。
潜规则:在当今充满竞争、知识更新换代速度日趋加快的职场中,丧失危机感将是最大的危机,一不小心就可能成为职场淘汰的对象。
如果把一只青蛙扔进沸水中,青蛙会马上跳出来;但是如果把一只青蛙放入凉水中逐渐加热,青蛙会在不知不觉中失去跳出的能力,直至被热水烫死。在安逸和忧患面前,或许更多人选择的是安逸。虽然只是眼前的快乐,但也能带来一时的满足。这些人不愿对潜在的危险劳神,心里想着:也未必有那么多危险,即使危险来了,也还有机会应付。其实,这是大错特错的,当危险来临的时候,如果你事先一点都没准备,那就完了。真正的强者嗅觉非常的灵敏,时刻对危机保持一种警觉,并时刻准备着迎战。
有一天,一头猪跑到马厩里,去看望它的好朋友老马,两个好友相会非常开心,兴奋之余,猪准备留在那里过夜。天黑了,该睡觉了,猪找了一个草堆钻了进去,躺得舒舒服服的;并催促着马也早点睡觉。但是,过了很久,马还站在那儿一动不动。猪感到很奇怪,问马为什么还不睡,马回答说,自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪听了很困惑,就说:“站着怎么能睡呢,这样是一点也不安逸的。”马回答说:“安逸,这是你的习惯。作为马,我们习惯的就是奔驰。所以,即使是在睡觉的时候,我们也随时准备奔驰。”
在现实中,能保持一种危机感,并在压力中不断提升自己的人非常少。许多职场人士处在一个相对封闭的工作环境里,在公司里无忧无虑地工作着,整天一副嘻嘻哈哈、漫无目的的样子,每天重复地做着手里简单的工作,拿着那份固定的工资,过着机械般的生活。他们只是每天把分内的事做完,把上班当做一个差事,上完班便开始享受自己的私人生活,逛街、看电视、打游戏、睡觉……却很少考虑如果将来公司倒闭或自己被解雇了该怎么办;也不去考虑自己该去多学点什么知识,提高一下自己的能力。而是整天和一班旧同事过着那种大家庭式的工作生活。一旦丧失了危机感和进取之心,那其职业生涯也基本上是在走下坡路,注定一事无成,甚至为职场所淘汰。
其实,如果你走出自己的小天地,去观察一下周围的强者,或者自己昔日的同学、朋友,当你停滞不前的时候,别人已经超越你很远,当你还在公司处于低层,拿着那一点点薪水的时候,别人已经崭露头角。因为人生就像一场马拉松比赛,当你在原地踏步的时候,别人已经跑出了很远。真正的成功人士是那种有压力感的人,他们很清楚当前的竞争形势,也知道自己的实力与肩上的重任。所以他们在工作中,时刻会有一种危机感,而不断催自己奋进,利用每一个机会来改变自己,以便超越对手,保持自己的优势。
一种满足于现状的心态,只能够使自己停留在最初的阶段,不仅不会有大的发展,而且还可能遭到被淘汰的命运。古人云:生于忧患,死于安乐。在当今世上,它依然是一条永恒不变的真理。忧患往往是让人感到不愉快的一面,而安乐常常让人感到快乐和满足;但只有懂得忧患的人,他才能获得真正的快乐;只会贪图安乐的人,他的安乐也会逐渐失去。正如钱钟书先生在《围城》中写到:一串葡萄,从上往下越来越熟,有些人总喜欢先吃最甜的,因为这样他吃到的每一颗,都是最好吃的。然而事实上,如果从下往上吃,会越来越苦,而从上往下吃,就会越来越甜。
大家可以做一个游戏:不借助任何东西,让一根火柴在手里烧完。当你划着一根火柴,火苗会从火柴头开始沿着火柴杆慢慢地燃了上来,你的手指只有不断地向后退却,最后再无路可退,火苗烧痛了手指。而如果当火柴烧到一半时,换上另一只手捏住了那烧得焦黑,隐隐之中还有猩红余火的火柴头。火焰以此为支点,继续往上烧,一根火柴就可以在你手中完全燃烧完。
如果把火柴燃着的一端比作忧患,把未燃着的一端比作安乐的话,那么从这个游戏中就可以体会出:安乐不是绝对的,一味地固守安乐,终会被安乐“灼”伤,招至灾难。有时,人有必要适时地去选择忧患,因为上帝总偏爱把人生成功的机会,放在忧患的一端。
一个人若丧失了危机意识,丧失了压力感,也就丧失了进取的动力;一旦你失去了拼搏的激情,你也很难创建业绩,很难提升自己的能力。当前的职场竞争形势非常激烈,每年都有数百万的高才生进入职场,随着2008年新《劳动法》的实施,企业也开始大规模地精简工作人员,这样的结果自然就是优胜劣汰,能力强、条件好的员工能在职场中生存下来,而没有一技之长,整天在公司里混日子的员工必然要被淘汰;所以千万别被眼前舒适的工作环境所麻痹,日复一日地做着一些简单的工作,否则你的身价将会逐步贬值,你的职业生涯也将暗淡无光。
2。最易忽视的是自己的优势
显规则:许多人不知道自己具有什么优势,认为自己平淡无奇,甚至一无是处,所以老是羡慕别人条件那么的优秀,而自己一直被自卑的心态所主导。
潜规则:每个人都有他独特的优势,只是优势常常以各种形态存在,有的潜藏在深处,有的甚至以看似弱点的形式出现,需要你去发掘。
2006年,美国管理学大师盖洛普推出他的全球畅销书《现在,发现你的优势》,对职场人士的思想来了一次大清洗,让许多人明白了他们的平庸之谜——没有发现和利用自己的优势。一个企业需要有它的优势,有它的核心竞争力,这样企业才能做大做强。而一个人同样必须具有竞争力,要想脱颖而出,那就必须具有独特而有效的优势;否则你就和其他职场人士一样平淡无奇,要想超越对手,走向成功,自然也就变得遥遥无期。许多人或许都明白这个道理,但在关注自己优势的时候,常常会碰到一个困惑:许多人对自己审视一遍后,却看不到自己具有任何过人之处,而看别人却觉得对方充满了闪光点。为什么会这样?因为人们往往最容易忽视的就是自身的优势,有时甚至把优势看成自己的缺陷,真是生在福中不知福。
有一天,小蜗牛疑惑地问妈妈:我们为什么从生下来,就要背负这个又重又硬的壳呢?
妈妈笑着回答说:因为我们身体没有骨骼的支撑,只能爬,可又爬不快。所以需要这个壳来保护我们呀!
小蜗牛又问道:毛毛虫姐姐没有骨头,也爬不快,为什么她却不用背这个又重又硬的壳呢?
妈妈笑着说:因为毛毛虫姐姐能变成蝴蝶,天空会保护她啊。
小蜗牛又反问道:可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快,也不会变成蝴蝶,他为什么不背这个又重又硬的壳呢?
妈妈只好回答道:因为蚯蚓弟弟会钻土,大地会保护他呀。
小蜗牛哭了起来:我们好可怜,天空不保护我们,大地也不保护我们,那谁来保护我们啊?
蜗牛妈妈安慰小蜗牛道:所以我们有壳啊!
人往往眼里只盯着别人身上的优势,充满着羡慕,也试图跟别人在这些方面进行比较,结果自然是以己之短,比彼之长,结果把自己否定得一无是处,于是抱怨着造物主的不公平。例如,我们有很多人喜欢羡慕别人有过人的口才、头脑聪明、很会搞关系、知识渊博……也眼睁睁看着别人凭借着这些优势蒸蒸日上。在备受打击之下,许多人便开始抱怨自己有这个那个缺陷,其实这往往正是自己的潜在优势,每个人身上都有不同的优势。优势就像玉石一样,在开发成玉之前,很少有人认出这块石头是块玉,往往会把它当成废物一样扔掉。所以对于你所认为的缺陷,你应该好好地反思,这是否真的是你的劣势?是否能转化成你的优势?在此,我给大家讲述一个大家所非常熟悉的人物,从他身上看看能得到什么启发:
金庸先生的名著——《射雕英雄传》里的传奇人物郭靖天生智力不高、反应慢,练起武来非常笨,江南七怪教他武功时,教一招往往教几百次也教不会,7年下来武功进步非常慢,几度让江南七怪绝望得想放弃,郭靖也几次自暴自弃,认为自己太笨,根本不是习武的料,也由于自己的笨,很难与人交往。但是正是因为郭靖的笨,他练武时非常地执著,最后练成了降龙十八掌、九阴真经和左右互搏等上乘武功,终究成了一代大侠,而比之聪明几倍的杨康却成了跳梁小丑;同时也正是郭靖的笨赢得了黄蓉的欢心,而比之聪明的欧阳克只有望洋兴叹。
职场人士也一样,不要老是拿自己的短处跟别人的长处进行比较,在某些方面你可能确实不具备那些优势,也难以比得上别人,如果老在这个领域里与别人对比,可能会产生“人比人烂,货比货扔”的消极心态,你应该要去寻找你自己的优势。优势并不一定是那些很显眼的东西,有时身上的缺点正是自己的优点,比如说有些人很厚道,常被一些人误解为傻,可就是这样厚道的人,人们才对他放心,才乐于与之交往,结果一旦升职加薪,升谁大家都有异议,而唯独升他,大家没有任何异议;而相比之下,显得非常聪明、非常精明的人,常被同事们所厌弃和排挤。所以说,造物主在每个人身上安排的优势各不一样,有时你的优势可能会以一些假象呈现,需要你去发掘;对于身

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