覆巢之下-第22章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
亲手□□出来的兵。
这段时间，我每晚都跟老鹰大倒苦水，期间还时不时冷嘲热讽、夹枪带棒的讽刺下十一号哥哥，他奶奶的，我就没见过形式主义到如此夸张地步的公司，狠把金科公司抛到了九霄云外。几乎所有的材料，包括会议纪要、活动记录、学习记录、部门培训记录等等，除了内网发布的新闻，都是现补的。连我都加入了恶补大军，每天哗哗的狂写，就为凑齐考核材料，这完全是本末倒置，失去了应有的意义。
十一号哥哥戏称我就是精卫，通亿公司就是那大海。我反驳他，为啥不形容我是针尖，通亿公司就是麦芒呢。十一号哥哥意味深长的一笑，开始称赞彭总眼光很好，很会用人，没令他失望。
我白了他一眼，“小样，站着说话不腰疼，有本事你也从基层做起试试，真正走走群众路线，就是从你们这些领导开始上梁不正下梁歪的。”
“国企的形式大于内容又不是一天两天了，自己适应就好。谁叫你自己操心的命，材料收完了事得了还搞那么多设计干嘛，哪能给你加多少印象分。这些工作全部做下来，完全便宜了你们不管事的武师傅。” 老鹰嘲笑我大惊小怪
老鹰说的对，这才是我，永远不会被同化。套用有一句歌词，我就是我，是颜色不一样的烟火！
我反过来问她，“在金科公司也有几个月了，那你被同化了吗？”
老鹰立刻就沉默了，好一会，她说，“我原以为老巫婆田菜地已经很丧尽天良了，没想到史筱云和大堂经理她们更甚，还有以他唯马首是瞻的党羽走狗们，对比通亿公司的天下太平，歌舞升平，金科公司就是冰火两重天，现在居然对孕妇下手了……”
眼看着十二月份就快过完了，部门飞速运转起来，售前组忙着年底最后的投标冲刺，工程组忙着大大小小的各项项目的验收，售后组更是小心翼翼的伺候着上帝业主们，生怕一个不小心就迎来一个投诉，就连平日里最清闲的综合组也开始忙着做各种收入、回款确认。
部门老大彭总，二把手阮总更是在各种目光中三天两头的找上门来，两个大领导风格迥异，安排的事情也不尽相同，彭总的述职PPT、部门的年度总结、上报所领导的部门年度简报、部门年度经营指标完成对比图、工程组的施工设计图……
各种属于我、不属于我的事情通通降临，忙的我焦头烂额，好在金科公司磨练的底子犹在，兵来将挡水来土掩的，也算完成的有声有色。老鹰说我就是一万能战斗机，哪里需要哪里上。
期间武师傅被彭总安排给我打下手，收入数据的核对、合同额的确认、各种表格的制作，也算配合的默契。不过这一配合不当紧，业务最繁忙的小燕子又飞过来跟我爆料了，部门盛传我是接替武师傅的不二人选，老大把部门最涉密的东西都交给我做了，看来何少又待见我了。
我无奈的摇摇头，对这些流言蜚语真是习以为常了，无论何时何地，总有那么几个闲的“蛋疼”的人，捕风捉影，没事找事。十一号哥哥却笑称，“我待见你多好，接下来的日子又可以飘上天了。”
不过事实证明我不仅没有飘上天，还领教了个超级奇葩的人，与谢美的奇葩有着异曲同工之妙。此人正是销售团队负责人，陈池，人称陈大人。那日我正忙着陀螺转着呢，陈大人一脸严肃地走过来跟我说，“叶落同志，请停下你手中的工作，组织有话找你谈。”
组织？神马组织？我只听说过基地组织。我的头顶飞了无数个问号，我们综合组向来与市场销售无过多工作交集，陈大人整天不是在办公室来回转悠，就是经常跑到售前组那边鞍前马后的为麦麦浇浇小花、送送盆栽的。与我的工作接触也就不久前的年会而已，仅一次接触就令我印象深刻，终生难忘！
只见陈大人拉开椅子，示意我坐下，我琢磨着他今天的严肃神情与以往表现有着很大的不同，难道我犯什么事了，被他抓住了把柄？不对呀，我踏踏实实工作，也没什么小辫子可以抓啊……
“叶落同志，今天我代表党组织找你谈话，对你提出批评和相关的指导意见，希望你认真总结个人不足，走好党的群总路线，再接再厉，成为我部门优秀好同志。”
我越听越晕菜，这是新闻联播呢，还是演电视剧背台词呢。
陈大人见我一脸雾水，语速开始放慢下来，“前几天，我们部门党组织集中开了一次会议，主题是开展批评与自我批评。部分同志向我反映你现在的整个状况，主要问题就是不深入群众，个人主义严重，性格孤僻，不给大家了解你的机会，你自己可意识到这些问题？”
我云里雾里的听着，总觉得哪里不对劲，以前在金科的时候，公司的党组织会议不都是党员才参加的嘛，一般开展批评与自我批评都是党员自己才开展，我不仅不是党员，马上也团员也快不是了，因为年龄的上限快到了，我很快就是人民群众了。
我问陈大人，“哪些人提的意见？”
陈大人手一摆，“这些你就不要打听了。我代表组织找你谈话，就是让你正视这些问题，我和彭总也商量过，你是个好同志，好同志就要完善自身，我要帮助你成长，帮助你成才，不可否认，你是个工作态度端正又负责的人，假以时日，部门的大梁你都是有机会挑起的，我有义务向你伸出援助之手，我先听听你的思想动态？”
我差点没喷出来，我靠！还帮助我成才，就你，陈大人，也就脖子上红带子的党员标志工作牌跟我不一样，身为一线销售人员天天在家坐着，几年来没出一点业绩，整个销售团队管理的一盘散沙，毫无战斗力而言，部门哪个人不鄙视你，打酱油你都配不上。你还指导我？
我压抑着怒火，装作受宠若惊的样子，“哎呀，这些我都没注意到，我很多的工作习惯都是在金科公司养成的，这边平时工作又太忙，没有时间跟大家好好聊聊天，叙叙话的，多谢陈总提醒，以后我会注意。”
只见陈大人眼睛弯弯，一改刚才严肃姿态，“看，又提金科，所以说，你现在在通亿公司，我们通亿公司是慢节奏的公司，你要适应这里的大环境。什么叫党的群众路线，就是要你放慢脚步，我们一并前行。”
我算是听明白了，陈大人言外之意就是我每天都有事情做，再加上工作态度和效率大大刺伤了他的眼。
我强忍着恶心奉承道，“好吧，以后我会放慢脚步，多顾及别人的感受。”
陈大人拍拍我的肩，“这就对了，落落妹妹，你想想啊，你来之前水温是30度，相安无事的，乖乖，你来后，一下子蹦到90度，你说，你这不是在制造问题和恐慌嘛！”
我顿觉天昏地暗，日月无光，我真的好想把自己的肩膀给砍了，还有那句矫情的“妹妹”，当真是想让我呕吐到海枯石烂。
陈大人会心一笑，又立刻勾起了我无数层的鸡皮疙瘩子，此刻我如坐针毡。他继续说道，“不过也是，你们金科来的人，都一个德行，都是那种特立独行的人，以前小麦来的时候我也是这么批评过她，还有工程的范范、军军，你们都有这毛病。小麦这臭毛病到现在还没改掉呢。叶落同志，我相信你是聪明人，到时我会跟彭总推荐，派你去到白俄、欧美、澳洲学习去，我们通亿公司及其重视人才，出境学习是常有的事，到时我们结伴同行……”
唉呀妈呀……可吓死我了……尤其那句结伴同行……
我逃也似的跑了，这陈大人到底何许人也啊，鼠辈得云雨，终非池中物？奇葩中的战斗机啊，一遍遍刷新着我承受的底限。
我立刻给麦麦打电话，麦麦大笑后表示，“同情你，你现在的遭遇正是两年前的我。你现在需要做的就是不要理他，他就是无聊闲的，又见不得人家忙碌，出成绩，他现在根本不敢跟我唧唧歪歪，你不要理他就对了。”？
☆、（二十八）被现实深深打击
？ 陈大人代表党组织找我谈话的消息很快又传到了小燕子那里，热心的小燕子到处张罗着打探真实消息，在她的热心张罗下，核实了当时参加会议的所有党员，大家都一直否认有任何针对我的言论。我长舒了一口气，借着给彭总汇报工作的当口，提起了陈大人对我的批评建议。
一旁的十一号哥哥居然彭总办公室坐着，一袭正装，人模狗样。我对他熟视无睹，照常汇报工作。我注意到，彭总一直强忍着笑意，连十一号哥哥都忍不住要拍大腿。
彭总咳了下，严肃道，“指导意见有道理则听，无道理则过，判断权在你。明天你把田甜手中的部门人员年终考核接过来，直接跟我对接，武道福协助。这段时间你多辛苦！”
走出彭总办公室，对于此项工作安排，哎，不知道彭总葫芦里又卖什么药，田甜的本职工作交到我这里，武师傅又协助，这又是神马节奏啊！
趁着鹰公在，中午我又大宰他一顿，从他那里得知彭总早上正发火呢，人事专员田甜泄露了员工的年终考核分数，导致好多人不满，都跑去找彭总闹呢。年终考核分数直接关系到人事代理员工的来年是否能转成司聘，也就是非编制人员的编制争夺战。
原来如此，怪不得小燕子对田甜的评价是，一向喜欢挑事，骨子里就是那种唯恐天下不乱的市井小民。
我来了兴致，问十一号哥哥我自己是什么编制。十一号哥哥瞥了我一眼，“小小本科，肯定是人事代理啦，只有研究生才是直接司聘。你慢慢熬吧。国企就这样，注重学历。”
突然有些泄气，好吧，现在才知道自己原来是最低级的人事代理呀，真是在私企混久了，国企里很多条条框框与潜规则都不清楚。一想到那些拿着大把大把银子，混着惬意的小日子的研究生们，一上来就司聘啊，各种不爽油然而生。
哎，奋斗吧，我这完全是输在了起跑线上。
“找你谈话的陈池就是研究生，看不出来吧！无论他多没能力，多没工作思路，也很甩你很多路程了。”对于十一号哥哥的爆料，我实在难以把陈大人与硕士生划上等号。
“你消息还真灵通，连陈大人的信息你都知道，他这么奇葩，你们这些高管怎么不把他开掉。”我不爽的开炮。
“陈池在通亿的名声很广，不过都是负面的，据说项目可千万不能到他手上，一旦落入魔掌，必砸！人称陈必砸。此人再垃圾，公司也不可能硬开的，第一，不能强行开员工是公司规定，第二，陈池是有一定的后台的，第三，国企的领导都不愿意得罪人。”
“所以这就是为什么部门人员如此臃肿，但照旧没有优胜劣汰的缘由！其实也不是没有办法，市场人员是最好考核的，没有业绩就是没有业绩。或者先从考核制度开始做起，以工作定人，出台考核手段，然后对闲散及工作量不饱和的人员进行工作态度、工作潜力、关系背景等几方面的梳理。淘汰从第一步开始做起，首先将既没有上进心，又没有潜力，更没有后台的人员过滤掉。至少有了开头，后面各项工作就好开展多了。”
“你有想法，有思路，但又太过完美主义，落落，其实很多事情并不像你想象的那么简单。就像你现在接手年终考核的事情，知道的太多，反而不是好事。一个处理不好，就会成为众敌之矢。”
“既然我接手，那我就会按照自己的方式来处理，其实事情本没那么复杂，是你们这些复杂的人想复杂了，好的管理者除了有勇有谋，还当断则断，奖惩分明。请问，鹰公你自己做到了吗？”我咄咄逼人。
十一号哥哥不再说话，我第一次看到他的笑容里多了些无奈。
在田甜不爽的脸色下接到部门员工年终考核这块烫手山芋，我鬼鬼祟祟做贼似的在电脑上挨个打下分数，生怕一个不小心就被身边过往的同事看到，一窝蜂的来向我打听分数。我按捺住自己对考核分数的强烈好奇心，一张一张的录着，总算到综合组了。
看到自己的名字，什么？考核级别才第三等级，我迅速翻到下一张，田甜，居然是第一等级！一颗心一下子就跌到了谷底！我打开内网寻找麦麦的头像，可惜是黑的，还好一边的小燕子是亮的。
我问小燕子第一等级和其他等级区别，小燕子说，“落落姐，你还不知道吧，只有级别是第一等级的人来年才有资格转为司聘，名额极少，一个部门就那么几个！第二等级也有资格陪跑竞争下，来年都能加工资，第三等级，等于是基本合格。”
我再翻下去，小雅是第二等级，连开高架车的师傅也是第二等级，靠！武师傅这到底是什么意思，全部门都知道田甜是最
