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第99章

重生空间有精灵-第99章

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    “唔,这倒是个问题。”叶慧皱眉,翻个身侧着看着宇倩道,“不过他倒是答应我不改变现状的。只是这过年,我也不知道,到时候再说吧。”

    宇倩摸着叶慧的脸蛋,不无惋惜道:“可怜的娃啊,以后姐姐可就罩不了你了。”

    叶慧毫不留情一个巴掌拍回去。

    吃饭的时候,不知道是有意还是无意,总之众人入座之后,叶慧才发现自己的右手边竟坐了白良旭,她的父亲。而原本应该坐在这里的宇倩却坐到了对面。

    有些诧异地看着坐在旁边的白良旭,却正好对上白良旭慈爱看过来的眼睛,里面满满的都是笑意。

    叶慧有些不自在地挤出一个笑容,点了点头。

    只是,这才是开始…

    “小慧,吃这个。”

    白良旭倒是进入状态很快,不停给叶慧夹菜。这么么一会,叶慧的碗里已经快要堆成小山了。

    其实,叶慧是真的不想说的,他要夹便夹好了。只是,看着碗里堆成小山一样的菜,叶慧真是没有办法。

    “白…父亲,您不要给我夹菜了,我吃不了这么多的。”

    叶慧这一声父亲,让白良旭的身体登时一僵,随后便绽开一个欣慰的笑容,“好,好”

    回过头去,看着满桌的菜,白良旭只感觉眼光触及之物,全是一片模糊。

    这件事算是尘埃落定了。对于叶慧的条件白良旭算是完全答应了,只是希望叶慧能够多抽出些时间回家住。

    而白老爷子在南方也住了这么些年了,如今趁着这个契机,便又搬回京城来住了。自然,他本心里也是想更靠近这个流落在外多年的女儿。

    处理完这些事情,叶慧的生活终于又回到原来的轨道上。

    练琴、画图,然后再练琴,再画图…

    现在,叶慧已经更加坚定自己学琴练琴的决心了。去年在俄罗斯时的疑惑与迷茫,此时已经完全不复存在。现在的她已然全身心地投入到了小提琴事业中,她将会在这个全新的领域中,取得辉煌的成绩

    叶慧的能力其实很不错的,毕竟勤能补拙,叶慧如今不管是基础根基还是技巧掌握都是相当娴熟的。在俄罗斯的比赛中,叶慧的成绩算不得太好,还是主要因为叶慧的心态问题。

    而今,叶慧的心态已然(。kanshuba。org)看书吧好,阮淑芳便也不像之前那么谨慎。接下来,叶慧将参加一些国际上比较著名,影响力比较大的音乐比赛了。

    今年下半年,叶慧就要到意大利进行参加一场国际小提琴赛事。也因此,这几天叶慧都抓紧时间在练习。这一次,她绝对不允许自己再像上次一样。他要不鸣则已,一鸣惊人

    练习虽然辛苦,但是也有很多好处。之前白良旭要她经常回家去,叶慧自然是能避则避的。真要回去面对那样其乐融融的一家,想想都会觉得尴尬。

    如今有这样一个合理的理由,叶慧自然乐得搪塞。事关她的前途,白良旭也说不了什么,只是关照她要照顾好自己。等忙过这阵子再回来就好。

    单单一个服装厂,已经不能满足诸多商家的需求。应该说,目前国内,华服以唯一一家有着专业设计师,独立设计并且注册上市的服装品牌。尽管华服在国内来说,档次比较高,自然,价格也是相当于国内水平高上许多的,但是这并不影响诸多爱美人士对此趋之若鹜。不少爱美的姑娘不惜一下子花费了辛辛苦苦攒了很长时间的工资,只为买上一件华服的衣服。这便促成了近两年在国内,华服俨然已经成为服装第一品牌。

    工厂发展得如火如荼,直接便导致了对人才的极大需求。经过这两年的发展,规模已经比原来时候又扩大上了许多。原本工厂的领导人员便是陈玲,她自来性子活络,很是有能力的,经过这两年的历练更是又发掘了不少自身能力。

    只是国家大力鼓励企业发展,最渴求的便是人才。现如今陈玲一人倒是还可以顾过来,毕竟员工的素质在那摆着,这会的人都朴实无欺。而且市场上,几乎便是华服独占鳌头,所以亦不存在竞争的问题。

正文 第一百四十章 所谓人才

    收费章节(12点)

    第一百四十章 所谓人才

    可是再过两年呢?工厂势必要发展,社会也是在发展。很快华服的优势便会被社会冲掉,到那时,优化的管理,稳健的步伐才是一个企业发展的关键。

    储备人才,必然是要从现在开始的,万不可临渴掘井。只是,依目前的国情来看,大部分人才还是流入了各国营企业或者进入政府部门。像华服这样的私营企业,却很难吸纳到他们所渴求的管理人才。

    所以,这两天,李志恒一直有些长吁短叹。企业面临发展,人才跟不上去,真是顶顶郁闷的事情。

    这一切自然是逃不掉叶慧的眼睛。李志恒很少这样惆怅的,即便是创业之初,一切皆要他自己摸索着来,也不见他这样连日忧愁。如今却是怎么了?

    亲手磨了咖啡端进来,香醇的味道立即飘满小小的书房。

    李志恒从报表上抬起头,笑道:“怎么还没睡?”

    “你不是也没睡?”叶慧有些调皮道。

    端过一杯香醇的咖啡,轻轻抿上一口,任咖啡香甜的味道在口中四溢。

    是的,叶慧调的咖啡一向是甜甜的味道,只因她自己喜(。87book。…提供下载)欢,便也为李志恒准备这样甜味的咖啡。李志恒从不挑食,又是叶慧送来的,一来二去,便也喜(。87book。…提供下载)欢上了这甜甜香香的味道。

    叶慧拿起桌上散着的一叠报表,密密麻麻的数字看着就觉得枯燥无趣。

    “这都是秦叔叔邮递来的?”

    “嗯。”李志恒放下咖啡道,“上个月的业绩很不错,两家工厂也是再创新高,发展形势倒是一片大好啊”

    翻了翻手里的报表,一点看不懂。叶慧撇撇嘴把报表仍在桌上,“那客户回馈的信息怎么样?上个季度我就对欧洲那边的设计又进行了一些调整,这次市场反应如何?”

    “自然是相当好的”李志恒笑吟吟说道,“这新的一批设计投入市场后,果真引起很大反响。当季,几乎所有的代理商销售商都加定了一倍的货,个别的甚至加定到两至三倍。”

    “唔,看来那批设计倒是很受欢迎的。”叶慧托着下巴道,“那批设计我把握也不是很大的。加入的新的元素有些超前。虽说西方人一向开放,怕是也会不大接受。现在看来倒是不错的。”

    那一批设计皆是出自叶慧的手笔。当初送到黛茜那边时,工作室的几个设计师看了以后,也是分为两派意见。其中以黛茜为首的一派对这批设计便是不大看好的。

    设计本是却是够新颖,表面几分狂野的遮盖下,却也透露着小女人甜美的气息。单就设计来看,倒是很不错的。只是要大批量投向市场,却有很大的风险的。一个把握不好,后果将不堪设想。

    只是叶慧始终坚持自己的设计,力顶下来。扛了巨大的风险之后,倒是得了巨大的惊喜,不得不说是一次成功,一次巨大的惊喜。

    “那是,我家的小姑娘的设计那是顶顶好的,他们若是欣赏不来,这些年的时尚界倒是白混了”

    这是典型的‘王婆卖瓜,自卖自夸’的行为只是,这个马屁却是拍得叶慧很是舒服。

    隔着桌子探过身子,‘啪嗒’一声亲在李志恒的脸颊上。

    “还是哥哥最识货,奖励你个吻”

    抹一把脸上的口水,李志恒有些哭笑不得。刚刚小姑娘毫不吝啬的吻把她嘴上沾着的咖啡渍全蹭在自己脸上了。

    不过抹了一把,叶慧便指着李志恒,把嘴巴撅得老高道:“哥哥,你竟然嫌弃我?”

    李志恒赶忙解释:“我哪里会嫌弃你?”

    “看我亲你一口,你就赶紧擦了,这不是嫌弃我是什么?”叶慧控诉道。

    “我是在擦咖啡渍啊,你嘴边上的咖啡全蹭我脸上了。”李志恒诚恳地解释。

    只是叶慧这可是存心找茬,哪里会这么轻易饶过他?

    “我怎么没看见你脸上有咖啡渍,肯定是你嫌弃我”

    李志恒这会哪里还看不明白叶慧的这点小居心。二话不说,一把拽住叶慧的手,一使力便把叶慧拉起来转坐到自己的腿上。圈在自己怀里,低下头便在叶慧的脸上胡乱地亲了起来。

    “啊哥哥,哈哈哈…不带,抓,抓痒的哈哈…”

    李志恒上下一起攻击,上面亲着,下面则专挑叶慧的痒痒肉聚集的地方抓个不停。

    闹了好一会,直到叶慧连着求饶,李志恒这才放过她。

    折腾一番的叶慧赶紧离了李志恒的怀抱,站在旁边嗔怒地瞪着他。小脸红红的,亮亮的眼睛,说不出的可爱撩人。真想就把她揉在自己的怀里,狠狠地疼一番。

    李志恒下意识地咽了一口唾沫,随后便在心底唾弃自己。叶子这才多大,自己怎么能有这样龌龊的想法?

    “咳,叶子,这么晚还不去睡,是找我有事?”李志恒打破了偶然的静谧。

    李志恒这一问,叶慧才想起今晚自己来的目的。刚刚光顾着跟李志恒闹着玩了,差点便把正事也给忘了。

    “也没事,只是这一阵子总是感觉你有些烦心事。”叶慧重新坐在李志恒对面的椅子上道。

    “哪里有什么事,我阵子心情挺不错的啊,刚刚不是还跟你闹着玩了?”李志恒不怀好意地打量着叶慧。

    条件反射的,叶慧立马缩了缩身子。这厮每次跟自己闹都不会放过自己身上的痒痒肉,看到他又打量自己,叶慧真怕他又扑过来抓自己的痒。

    看着他没有进一步的动作,叶慧才放下心道:“你不要瞒我,咱们俩整天都待在一起,你有什么变化我会看不出来?”

    李志恒无奈地叹口气,道:“就知道瞒不过你。”

    叶慧挑眉,做洗耳恭听状。李志恒便把自己对人才的忧虑娓娓道来。

    她自然明白李志恒的忧虑。李志恒所说的现状确实如此,大部分的人才皆被国企政府吸纳进去,私企想要抓人才谈何容易。多少寒门子弟辛辛苦苦学习,为的便是考上大学包分配,将来能够一举跳出农门。分配了便是铁饭碗,在他们眼里不知道比私企好了多少。

    而且,这种情况至少要持续到八九年。那次震惊全国的‘学潮’事件。一连四年,不知道有多少本该是各部门的中坚力量的人才,因为这次学潮事件的影响,流落民间。再往后,人才也不会像如今这样难以寻觅。难便是难在当下了。

    “我一直想着扩大规模,只是在国内没有成熟的领导团队,没有规范的管理模式,更没有高端的管理人才秦叔叔自己带着两家工厂,却可以包揽了一半还多的业务量。可是国内的一个工厂,却是不敌其四分之一。”李志恒叹道,“更重要的是,这一两年间,你就要考音乐学院,继而我们就要搬迁到国外,少说也要在国外待个四几年的。别看现在我可以买下巴黎的两家工厂,而我人在国内一样可以运转。但是反过来,我在国外,而国内牵扯着两家工厂,我是如何也不放心的。”

    “我明白你的忧虑。”叶慧点点头道,“这几年几乎便是各行各业发展的黄金时代,错过了这个年代,以后便是再也遇不上的。如果从秦叔叔那里调人如何?”叶慧提议。

    李志恒当即便否定了这个提议:“不行秦叔叔那里的情况跟我们这里完全不一样,而且背景也是不一样的。要把那一套搬到国内的工厂来根本就行不通。管理这块,还得是咱们自己人。”

    自己人,中国人…

    “我知道了”叶慧兴奋地看着李志恒。

    “什么?”

    “我觉得刚刚志恒哥说的那一番当前人才状况,既对也不对”

    “哦?”李志恒挑眉。

    “你想啊,刚刚你说的,现在的人才大都看重分配,至少那是一个铁饭碗。却是,纵观我们周围的几乎所有人都是这样的想法。但是你却忽略了一些人。像那些处在东南沿海的人,天生便有一副经商的头脑,在他们的头脑里,头一件事便是挣钱。所以像那边那些人才,便是我们可以大大利用的。”比如,温州人

    众所周知的,中国的温州人被称为国内的犹太人,天生便有一副经商的好头脑。当然,虽然他们挣钱的渠道称得上是无所不用其极,挣下大笔财富的同时,更是背下数不清的骂名。但是不可否认的是,这些人天生便有一副经商的头脑。更重要的是,在他们的脑子里,更重要的事也是赚钱。所以即便是这样的环境下,一样可以在这些人当中找到他们所需的人才。

    “

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