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第286章

港岛大亨-第286章

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  因为洪金保自小没读过什么书,词汇量不足是很正常的,他不知道怎样正确去表达,以及组织别人能够理解的言语。

  反观黄白鸣,其实看他那文弱的样子就知道这个人是有几分墨水。对于叶景诚接下来要说的构思,他不敢说当场就能吃透,但至少回去整理一翻之后,大概也能构思出一个剧情。

  不过自从他升任老板之后,这支编剧的笔也有很久没动过。所以他想着跟叶景诚借两个编剧,这样能更好整理叶景诚给出的意见,还可以避免有什么疏漏的地方。

  :“是啊,是啊。“见此,洪金保暗道好像是这个意思,搭腔的同时不忘自嘲道:“叶生你知道我这个人没什么文化,你说吃东西我就厉害,说剧本那些真的是对牛弹琴。”

  “嗯。”叶景诚沉吟了一声,便吩咐利智往编剧部走一趟,看一下有哪个人目前在公司。

  编剧部算是公司中比较特殊的部门,平日叶景诚对他们也管得比较松。因为写剧本所需要的灵感,不是说坐在办公室就可以有。

  特别是部门经理人称“夺命剪刀脚”的黄柄耀,每一次动笔就会‘头痒’,一边构思一边拼命挠头。而且他的烟瘾还非常大,一天少说要三、四包烟,把部门办公室熏得乌烟瘴气。

  这还是他在公司上班时间抽的数量,晚上回家肯定是有加班的。特别比较喜欢宁静环境的人,晚上的思绪会比白天清晰很多。

  所以编剧部可以说是青灯娱乐唯一一个不用打卡上班的部门,有这样的待遇自然要他们有衬得上的能力。

  黄柄耀尽管半路出家,从一名教师转职成编剧,不过他写剧本的确是有一手。之前公司发行的几部电影,都是叶景诚通过给他一个构思,然后由黄柄耀自己去完善。

  远的不说,最近南国院线上映的就是出自他手,当时洪金保到公司找他编写剧本,完全是一点准备都没有,只是给出一个极之模糊的框架。

  从黄柄耀完成剧本再到后面的上映,取得九百多万的票房也不算低,足以证明黄柄耀写出来的剧本,至少在拍摄的时候能完全表达出意思。

  几分钟之后,黄柄耀和李力迟来到叶景诚的办公室。

  “叶生,是不是有什么事?”黄柄耀顶着一个鸡窝头走了上来,那眼袋大的都能和上眼皮相比,给人看起来就像他几天没睡一样。

  “坐吧。我说几个构思,你们简单记下来。”叶景诚说道。

  知道是有事让他们做,两人点了点头坐了下来。

  而原本坐着的黄白鸣和洪金保,主动将中间的位置让给两人,然后展开一场以叶景诚为主导的讨论。

  其实叶景诚口中的构思是有原型的,而且是符合洪金保和黄白鸣的两部类型电影。分别是以及。

  只不过他并没有详细为众人说解,一方面是他没有这个闲情逸致。另一方面他只是负责引导,让洪金保和黄白鸣自主选择发展方向。

  如果他已经点明路标还带不动两人,那只能说明他眼光不行,或者说两人是扶不上墙的烂泥。

  自然是为洪金保准备,如果以个人的喜好程度,叶景诚认为系列的电影,完全称得上洪金保最好的代表作。

  至于第一部的,叶景诚记得它的票房接近两千两百万。虽则已经先后有突破三千万票房,这部电影的登场不会说有多闪亮,不过也绝对能拉拢一批眼球关注。

  至于分派给黄白鸣的,这部电影的类型其实很贴近他日后的风格,就是家庭喜剧片加上贺岁电影。

  家庭喜剧,莫过于,不过现在那就是糟蹋,也没有最大化利益。港岛的电影目前来说只是处于升温阶段,还没真正到票仓爆发的时候。

  看起来叶景诚看中黄白鸣多过洪金保,实则的票房即使高过五福星,那它也只是一部作品,而五福星是一系列,至于黄白鸣能不能够通过,延续家有喜事系列还是未知之数。

  至于分派给黄白鸣的,这部电影的类型其实很贴近他日后的风格,就是家庭喜剧片加上贺岁电影。

  家庭喜剧,莫过于,不过现在那就是糟蹋,也没有最大化利益。港岛的电影目前来说只是处于升温阶段,还没真正到票仓爆发的时候。

  看起来叶景诚看中黄白鸣多过洪金保,实则的票房即使高过五福星,那它也只是一部作品,而五福星是一系列,至于黄白鸣能不能够通过,延续家有喜事系列还是未知之数。。

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第535章 完善剧本

  有两名编剧在场将叶景诚的构思转换成文字来描叙,洪金保和黄白鸣就更容易理解当中的含义。

  只是叶景诚说得比较扼要,大概讲了十分钟就宣布收场。两人同样是听到不够尽兴,如果叶景诚肯继续讲多几分钟,说不定能当场写出一个剧本来。

  不过他们也不想想叶景诚为什么要这样做,目的就是要他们开拓自己的思路,不要局限于目前的环境当中,或者一昧想着叶景诚如何的带携。

  不过说真的,仅仅是和的构思,已经让洪金保和黄白鸣笃定心思要把它们拍成电影。

  收获最大的还是洪金保,这一点倒是让在座的其他人感到意外,毕竟他对文字的理解能力,肯定比不上编剧出身的黄白鸣。

  只能说他刚好有一个模糊的想法,正好跟叶景诚给他的构思不谋而合,而且他也偏爱快餐式的喜剧片,因为这类电影往往受众面最大。

  反观黄白鸣,脸上带有好几种色彩的表情,有庆幸有激动有不解,他好像对这类家庭喜剧,心底有一番捉拿不定。

  毕竟他早前拍摄的作品当中,一、二集可以归类为校园青春剧,而前段时间上映完毕的,则可以归类为带有喜剧的爱情故事。

  现在要他从这两个类型转换到家庭喜剧,需要跨越的幅度还真不是一般的大。

  此时,洪金保正站在黄柄耀身后,俯身看对方正在书写的内容。

  正当黄柄耀对戏中人物进行描叙,洪金保忍不住指手画脚道:“我觉得这个叫‘茶壶’的小偷,又会打架又是个胖子,简直为我量身订造的一样。”

  “我也是这么认为。”黄柄耀继续书写的同时应了一句。

  “那拜托你帮我尽量完善,然后我拿回去再看要怎么修改。”洪金保霎时间有了一股冲劲,他正愁最近不知道拍什么电影好。

  叶景诚给他的这个构思,其实里面有很多的想法,在他的内心已经有一个模糊的概念,现在一下子被带动了起来。

  一下子涌出来的灵感,使得他加入黄柄耀接下来的创作,原来这个剧本只能算一个框架。当洪金保将自己的想法加进去之后,很多的场景和剧情都被具体成文字。

  那一头李力迟也在进行书写,不过他一则编剧的能力比不上黄柄耀,二则在叶景诚说完自己的构思,他身旁的黄白鸣并没有像洪金保一样发表自己的意见。

  所以他只能尽量将叶景诚的构思,在书面上完成一个大致的框架,只是用了十几分钟时间,然后稍微用几分钟修改了两遍。

  当黄白鸣接过这份文本时,带有审视的眼光看了李力迟一眼,不知道是不满意对方写出来的框架,还是说他开始考虑应该从何入手。

  洪金保跟黄柄耀边谈边写大半个小时,相对黄白鸣手上那半页纸的内容,他们经过讨论足足写满三页纸。

  洪金保看起来更是一副意犹未尽,似乎心中还有很多意见没有表达,或者说他不知道怎么跟黄柄耀表达。

  “耀哥,今晚你有没有时间,不如找个地方吃个饭,顺便谈一谈剧本的问题?”洪金保邀请道。

  怎么说他也没理由白白拿人东西,所以他想着请黄柄耀吃顿饭,然后一边谈有关剧本的事,所以说话口吻非常的客气。

  当然啦,洪金保觉得塞一个红包给对方,或多或少都会对剧本有所帮助吧?而这些事最好是别那么张扬。

  其次到了饭桌上,他可以带几个兄弟过去,在现场帮他出谋献策。

  黄柄耀没有说话单单点了点头,看模样他似乎注意力还在剧本上面。于是洪金保讪讪对叶景诚说道:“b那我不打搅你了,回去找几个朋友帮忙想一想,看能不能尽早将它拍成电影。”

  正当洪金保转身准备离开,叶景诚又叫住了他,问道:“阿英现在是不是在你那边帮忙?”

  “是啊,我见他平时比较空闲,就找他过去帮一下忙。”洪金保解释道。

  主要是叶景诚这般询问,让他认为对方有一番暗指。觉得他跟林政英关系拉的太近,是不是准备要将林政英挖走。

  为了不产生这个误会,他自然要把问题解释清楚。

  “嗯。”叶景诚倒是没有多想,只是想起曾经许下的承诺,是时候兑现给林政英。于是说道:“如果你回去见到他,顺便帮我带一句话,问他有没有意思自己做导演。”

  “做导演?”洪金保带有几分疑惑的应下这件事。

  这一点洪金保还真不不知道,他跟林政英关系丝毫不会差过几师兄弟。如果这件事是叶景诚许下的承诺,按理来说林政英应该会透露给他知道才是。

  现在看来,林政英似乎对他有所保留。不过也是,始终叶景诚才是他的米饭班主,没理由什么事都向着‘外家’。

  怎么说林政英从做李小龙的武术指导,从现在升任成导演可算是熬出头,总归是一件值得庆祝的事。

  就是不知道叶景诚在接下来,会不会特别的关照林政英,比如说给几个好的构思拍成电影,让林政英在短时间内站稳导演的地位。

  至于林政英日后的发展,会不会像他一样开电影公司,洪金保认为可能性不是没有,只是非常的渺茫。

  他下这个定论,不是想说林政英没有管理公司的能力。而是林政英的性格太过守规矩,这种守规矩的人一般野心不大,只会希望有一个稳定的发展。

  所以林政英即使有上跳的机会,他会宁愿继续守在青灯娱乐,安心升任成一个监制,或者是负责制片部门,也不会说有开电影公司的想法。

  洪金保离开办公室,正好跟走进来的利智擦身而过。面对叶景诚这位越来越火辣的秘书,他甚至尽量避免自己的眼神往对方身上瞄。

  美女人人都爱,只是属不属于他而已。至少利智他是不用指望,讪讪跟对方点头示好,洪金保便快步的离开。

  “叶生,周星池和吕梁伟来了。”

第536章 担大旗


  “让他们进来吧。? ? ? ”叶景诚撵了撵手道。

  如果说让洪金保和黄白鸣过来,是为了引导两人有各自的展方向,从而为院线带来优质的片源。

  那现在他会面周星池和吕梁伟,则是纯粹从利益上为公司着想。

  诚然,叶景诚在‘诚宝’以及‘东方电影’都有5o%的股权,只要洪金保和黄白鸣赚到钱,他就等于是坐着跟对方分钱。

  只是要说道利益,即使他在两人公司各占一半的股份,肯定比不上完全掌握在手中的青灯。

  叶景诚叫他们过来的真正原因,引导他们帮自己赚钱还是其次,主要是替公司分担一部分制片的压力。否则可以把钱装进自己袋子,哪里还有分钱给别人的道理。

  如今青灯娱乐的制片数量还是比较低,几乎是每两个月才出一部自产电影。主要是叶景诚放手公司的事务之后,没有适合的人选负责这份工作,

  青灯娱乐虽然有专门的编剧部,还有郑侧士、林邻东、高智森、刘韦强、李力迟等众导演汇集。

  但是其中除了郑侧士还具备一些分量之外,另外几个无一不是新晋导演。别说是让他们担起公司的大旗,能不能够在导演这一行站稳脚跟,已经是他们目前最需要考虑的问题。

  其实要担起这支大旗说简单并不简单,但要说难也不是太难的事。它需要的是一样一般人不具备,或者说不够全面性了解的东西,那就是——眼光。

  用这份眼光接替叶景诚的工作,第一是替南国院线筛选优质片源,合理安排影片的上映日期和资源分配。

  其次是负责公司的制片投资,包括从征集的投稿、编剧部自产的作品、以及其他渠道得来的剧本等等。

  这位负责人必须深入去分析这些作品,比如说哪一个剧本好,哪一个剧本不行,值不值得投资拍摄,后续的风险有多大,这些都需要负责人一步步的评估。

  这份工作除了需要专业的知识和过人的能力,最重要的一点还是关乎眼光的问题。

  远的不说,就说一开始帮助叶景诚家致富的王晶他的老豆,当了几十年导演的王天霖,前面两点是绝对具备且�

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