重生之财源滚滚-第1480章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
要是能想办法筹钱，那李善有还卖什么酷六！
现在陈天乔在电话中更是言语不客气，威胁着达不到目标，就让他和他的团队全部滚蛋，可还是没说给钱的事。
这下子，之前还感激涕零的李善有承受不住了。
就在6月底，酷六钱烧完了，盛大不给补充的情况下，李善有和酷六的高管谈了一下这事。
结果不知道是李善有自己推动的，还是真的有高管无意中泄露了消息，瞬间，公司发不起工资，盛大要大规模裁员，酷六是捡来的孩子……
这种话语，一下子就传遍了整个酷六。
仿佛嫌这还不够，有酷六的员工，在微博上哭诉，盛大准备暴力裁员，收购之前说好了他们这些人不会变动，结果却是一个月不到被踢出局。
这下子，不少人开始声援起来，控诉盛大的暴行。
包括一些被盛大并购的企业，这时候也有一批员工和离职高管落井下石。
一瞬间的工夫，盛大成了万夫所指的对象。
酷六这边的员工，和其他并购企业的员工，组成了一条反暴力裁员联盟战线，和盛大管理层争锋相对。
事情到了这，还是盛大集团内部的事。
可就在这时候，因为“暴力裁员”的说法，仿佛引起了无数人的共鸣。
网络上，忽然出现了很多秘密战线联盟。
实业公司还好，暂时动静不大，可互联网企业这两年并购的比较多。
6月28号，新浪内部爆发了一场“反不平等待遇”的抗争。
新浪新并入的一些产业和机构的员工，控诉新浪在内部实施不平等条约，歧视他们这些外来者。
新浪的高管层，纷纷出面安抚，希望能化解矛盾，能将视线转移到盛大身上。
然而，事情却是仿佛产生了连锁反应。
6月29号，阿里，百度，搜狐……这些IT巨头企业当中，纷纷爆发了一阵阵抗议的热潮。
此时此刻，唯一置身于事外的巨头企业，恐怕也只有远方了。
李东虽然知道外界的事，可他觉得这个和远方关系不大才对，他对一些外来系的待遇还是很不错的。
当然，不在意归不在意，可李东还是让袁成道安排人下去安抚。
可不知道怎么回事，29号晚上，一条消息在远方内部系统流传开了。
滕迅即将复牌，李东承诺奖励的1亿股股票，其中一半被高管层瓜分。
而剩下的一半，则是落入了远方原本体系的员工手上。
至于其他人，哪怕是PP的员工，最后恐怕都分不到三瓜两枣。
这种不平等的待遇，差别太大了！
还有之前的微博股票，之后的零售股份，都和他们这些外来系无关，和普通员工无关，坐看身边的同事成为百万千万富翁，这种落差感，你能接受吗？
现在，酷六在抗争，新浪、阿里这些外来系都在抗争，远方为什么不抗争？
看新浪就知道了，正在安抚这些人，正在消除一些不平等的协议，正在给他们同等的待遇。
远方的国梅系、滕迅系，包括其他体系的人，为什么不去抗争？
尤其是滕迅，这次滕迅复牌，李东却是一毛不拔，应该吗？
至于之前掌握的股份，那是之前的事，实际上在并入远方之后，李东是铁公鸡一毛没拔的。
滕迅才是复牌的对象，结果滕迅和PP这些产业的员工，却是还没其他人分的多，凭什么！
有人暗中开始串联这些人，远方也要开始一场革命了！
李东发财致富，有钱带着老婆遨游世界，总不能他们连饭都吃不起吧。
……
就在这种情况下，受到盛大的影响，远方这边也蠢蠢欲动起来。
比起盛大他们那么点员工，远方的员工目前已经超过30万，正在朝40万人迈进。
而其中的外来系，超过一大半！
这么多人的串联，自然不可能毫无消息泄露。
29号晚上，李东正在做方案，放在旁边的手机陡然间急促地响了起来。
李东皱眉，看了一眼来电显示，接通道：“怎么了？”
“李总，麻烦了！”
电话是袁成道打来的，此刻袁成道语气急促，连忙道：“受外界影响，远方这边也出现了串联和动荡！
尤其……”
“尤其什么？”
“尤其是今天早上，我们对外公布消息，100亿的资金用于购入龙华的物业，在内部引起了很大的不满。
外界有风声传来，说我们是为了龙华IPO创造更大的利益，给您个人创造更大的收益，而拿远方零售的利益于不顾。
我们的一些合作伙伴都开始动摇起来，一些员工也都觉得不应该支援龙华。
很多人都说您……说您……”
“说！”
“说您卸磨杀驴，在远方零售无法给您创造更大的利益之后，将目光投向了IT产业和地产业务，抛弃了远方零售。
包括之前在京城撤离，最近远方零售又毫无动静，我们的视线一直集中在远方科技身上，更是让很多人大为不满。
包括一些元老级员工主管，也都极为不满意。
这次外界动荡的厉害，我们这边也有些不稳了。
李总，他们人少还好说，一旦我们出现了动荡，尤其是远方零售数十万的员工，一旦动荡发生，那麻烦就大了！
现在我已经召开紧急会议，您这边……”
“我马上到！”
李东说完就挂断了电话，脸色显得有些阴沉。
在这时候，远方居然要爆发大规模的内乱，这是他没想到的。
别的企业乱了就乱了，远方一旦乱了，那就完蛋了。
这一点，是远方的弱点。
远方的外来系太多，内部一直其实都山头林立，各种麻烦不断。
可在李东的大迈步之下，大家都忽视这些，或者说没工夫去想这些。
可最近，远方这边，主要动作一直都在远方科技这边。
远方零售非但没有扩张，反而压缩了规模，京城门店被撤离。
这种情况下，大家忍一段时间还可以，可现在从京城撤离都好几个月了，集团还是毫无动静。
刚发行了100亿的债券，一些高管都觉得是为了填补之前撤离京城的空白。
可谁知道，李东居然拿去支援龙华了。
加上外界的影响，内部的串联，这种不满也随着李东的偃旗息鼓，达到了最巅峰。
一旦爆发出来，绝对会引起远方成立以来最大的乱子。
很多时候，企业的崩塌，都是源自于内部不稳。
远方如今虽然实力强悍，可内部一旦不稳，那偌大的商业帝国，朝夕崩塌都有可能。
想到这些，李东哪还停留，尽管天色已经漆黑，时间都接近凌晨时分了，李东依旧迅速穿好衣服，招呼了一声王成，就匆忙往公司赶去。
车上，李东眉头紧锁。
任何时候，内乱的爆发，都是有原因的。
之前的一些原因，虽然看起来是很重要，可要是没人引导，不至于短时间内就在远方内部扩散。
谁在引导这一切？
目的是什么？
是对手，还是内部的人？
李东想着这些，渐渐陷入了沉思当中。
也许，在迈出大扩张之前，是该进行一次大整顿了。
内部都不安定，何以和全球的巨头们争锋，这次……
也许也是一次契机也不一定！
正文 第1572章 不妥协，不让步
远方集团。
李东到的时候，已经到了12点。
尽管这时候几乎没人再工作了，可小会议室中却是灯火通明，烟雾缭绕。
李东进门的时候，其他人正在议论不断。
等看到李东到了，不少人都松了口气，却依旧有人眉头紧锁。
袁成道连忙起身道：“李总，现在各地串联的厉害，我们收到消息，这些人准备在7月1号，组织一场大规模的示威活动。
尤其是国梅那边的老人，对我们的一些政策很是不满，一些离职的高管也纷纷被拉入了战线。
还有，家乐福，滕迅，这些企业都有些不太稳定了。
不止这些后期被并入的企业，包括我们自己建立起来的体系，现在也受到了影响。
尤其是远方零售这一块，更是不满到了极致……”
他还想再说，李东却是打断道：“然后呢？
然后你们就坐在这开会，坐在这商量，告诉我，商量出什么结果了吗？
除了告诉我事情的严重性，你们有具体方案吗？
另外，我就想知道一点，谁串联的？
任何活动，都会有组织者才对，哪怕酷六那边，那么点人，没人组织，也爆发不了这些。
远方这么多员工，想组织大规模的示威活动，靠谁来组织？”
“这个……”
袁成道停顿了一下，一旁的陈浪接话道：“远方零售这边，国梅系的一些高管参与了，家乐福也一样，远方超市的直属体系，有人参与，但是人不多。”
“远方物流没动静，一切安好。”
“远方科技，滕迅这边稍微有些不稳定，尤其是到现在，管理层还没定下来。
到底是远方这边的人继续执掌，还是交给滕迅原本体系运营，这都没确定，让滕迅那边不是太安心。”
“东宇地产这边人不多，但是也有一些意见出现，像这次远方零售大笔购入龙华物业，实际上还是远方零售掌控，却是由地产集团背锅，东宇地产这边也觉得委屈。”
“……”
几位集团掌舵人纷纷开口，总之，除了远方物流暂时还算稳定之外，其他集团都有不稳定的迹象。
李东听了几句，看向孔祥宇道：“既然物流集团暂时没有不稳的迹象，那就然他一直稳定下去！
你去组织管理层安抚，物流的员工不少，不能让物流这边继续乱了套。
剩下的会议，你不用参加了，在这浪费时间，不如干点实事。”
这话一出，其他人脸色微微变了变。
孔祥宇也有些尴尬，不过还是道：“我已经给集团管理层通知了，明天一早，我们就分别去各地巡视，下一线听取员工的建议和诉求。
李总放心，物流集团一定会一直稳定下去！”
“我不需要军令状，我只看结果。
去吧，这次物流集团是唯一让我有些安慰的地方，希望你们能一直保持下去。”
“……”
等孔祥宇走了，李东又看向吴胜男道：“东宇地产为什么会不满？
远方零售发行债券的钱，当然用来发展他们自己，购入自营物业，难道还要交给东宇地产代管？
我早说了，东宇地产接下来的目标就是远方城和员工福利计划。
听起来简单，可一个远方城计划，相当于两个零售集团了！
为什么还会不满意？
是我李东哪里对不起你们吗？
让你们操心的事多吗？
拿地的事我自己都亲自出面处理了，资金的事几乎都是我在解决，人脉我来打通，还有什么要求，你跟我说说看，东宇地产的人还有多少诉求？”
吴胜男略显尴尬，李东接着就冷声道：“不过这样也好，东宇地产你们能安抚就安抚，安抚不了全部打包滚蛋！
我刚好和龙华在谈托管的事，之前就想着养这么多人浪费资源。
现在挺好的，刚好你们自己满足了我。
明天，不，就是现在，已经是30号了，下个月1号，如果有东宇地产的人参与串联，哪怕只有一人，东宇地产集团这个名号就彻底在远方消失！
接下来，远方城进入托管时代！
将这个消息传出去，告诉所有东宇集团的人。
我李东说到做到，少跟我来这些有用没用的。
人心不足蛇吞象，我李东该给的，从没有少过谁。
在整个地产行业当中，东宇的事情最少，福利待遇不敢说第一，可也绝对保持在一线行列。
怎么了？
一个个光想着发财，也不想想付出了多少！
互联网企业就算有员工股权激励，那也是建立在未来不可期，原本福利待遇也一般的情况下。
别说之前的几次政策没排除东宇地产，就是排除了，你们也不该有意见！
吴总，现在你也可以离开了。
1号，我不希望看到任何东宇的人！”
李东快刀斩乱麻的话语，让所有人都震惊了。
直接取消东宇地产集团！
这话说的简单，实际上东宇人虽然不多，可也有数千号人了。
现在李东说要解散进行托管，明显不是�
