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第194章

超级修理大师-第194章

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    “这家伙被开除了?”

    “被开除了也好,早就看不惯他了,根本不干活。”

    “是啊,有事就全推给别人,有功劳拼命抢。”

    “你这是什么废话,那些事情都是我们抢过来的好不好,要是让聂行去干,肯定会弄砸。”

    “被开除了简直大快人心。”

    “可毕竟是个经理啊,还是项目组的负责人,说开就开了?”

    “黄老板会同意吗?”

    “荆经理都说了是老板要开除的。”

    “看来是得好好干活啊。”

    “还以为光开除那边的呢。”

    “小心点吧,荆经理可不是那么好说话的人。”

    “看来还是得小心点啊。”

    荆天宇对效果很满意,大项目部里面两股势力,一边是原来瀚海的人,一边是顾家的人,如果光是打压顾家,瀚海这边的人就会骄纵起来。所以要两边各打一巴掌。虽然说顾家那边打得重,瀚海这边打的轻,至少也打了不是。

    “大家不要担心,但是也不要掉以轻心。”荆天宇说,“只要是好好干活的,都能升职加薪。只要是胡作非为的,都会被开除!不论是什么身份,什么背景,都一样!”

    警告完了以后,可以给甜枣了。

    “至于补贴的事情,刚才大家的主意很好,本来是应该综合考虑的。”荆天宇说,“不过呢,限于条件,暂时还没法子这么做。”这开什么玩笑,还综合考虑,不论工龄还是级别,那都不是荆天宇能够决定的,给了钱出去他们还以为事自己应得的呢。

    “那要怎么算啊?”大家都小声嘀咕。

    “这个补贴,是为了解决大家的实际困难。”荆天宇说,“所以呢,我会一个一个组去考察,看看你们的项目实施情况怎么样。然后综合考虑各种情况,决定补贴发多少。”

    这话的意思就是说,荆天宇想发多少就发多少,谁也别想比比。

    “一个个考察?我们八个组,每个组都有好几个项目啊,每一个项目都有好多情况,大项目的话牵扯到的人财物那么多,几天都考察不完。一个个考察下来,那得到什么时候了。”

    “是啊,不考察就没补贴怎么行。”

    “不如抽查吧。”

    “或者一个组出一个项目。”

    “最多把大项目给考察了,小项目就算了吧。”

    “大项目才难考察呢,那么复杂。”

    荆天宇哼了一声,说:“谁不想被考察的,那就是不愿意接受我的领导,可以选择自行离职,或者调到公司其他部门……比如说维修部。”

    维修部是一个小部门,和大项目部没法子比。要是呆在办公室,那肯定只能拿基本工资,叫他们出去修电脑,先不说拉卜拉的下这个脸,修电脑也不是人人都会的,于是风向立即就改了。

    “先来我们组考察!”

    “来我们组!”

    “我们组最好,我们组的项目最大。”

    “我们组的项目才是最大!”

    “我们组的项目利润高。”

    “我们组的项目前景大!”

    “大家不要吵。”荆天宇说,“我会综合考虑各个层面的因素,决定谁先谁后。”最主要的因素,就是看荆天宇喜欢,“第一批次我决定考察韦主任和王经理的项目。”

    “韦主任的什么项目?”

    “韦主任的都是小项目啊。”

    “不是还在投标做四季商场的智能收费系统?”

    “那项目没什么希望的。”

    “王经理的是德兴吧?德兴已经拿下来了,很快就能完工。”

    “王经理的运气真好,肯定能拿补贴,韦主任可就不一定了。”

    “韦主任的补贴没了。”

    “就算有,肯定也比不上王经理。”

    “那也是运气不好,四季商场本来就是去试试的罢了,没做成也不能怪韦主任啊。”

    “公司管你是不是运气不好,公司只管你赚不赚钱。”

    “本来就是顾经理安排的,当时就说尽力去做,做不成也没什么。”

    “顾经理?现在还有顾经理吗?一朝天子一朝臣,没听说过吗。”

    “算他倒霉。”

    “真是倒霉啊。”

    “我们组的项目也是这样的,真倒霉。”

    “大家不用担心。”荆天宇说,“给补贴不会只看项目,还会综合考虑各种因素。”其中最重要的因素,就是肯不肯听荆天宇的话,“项目不行,那就做到行为止,没什么大不了的。”


第二百六十九章 王经理的项目

    这一次开会的结果不错,原来旷工不在的人都回来了不少,混在人群里叽叽喳喳的,假装一直都在。荆天宇表面不说,实际上已经把他们打入另册,这些人不可信任,以后有什么好事,都不会找他们。开完小会,已经是九点多了。距离睡觉还有好久呢,还可以继续干活。荆天宇打了个电话给王经理,让他悄悄过来办公室,不要告诉任何人——王经理肯定不会真悄悄过来,绝对会泄漏消息,荆天宇只是想看看他会泄露给谁。

    “荆经理。”王智,也就是王经理,点头哈腰的说。

    “王经理。”荆天宇说,“坐。”

    王智挨着椅子坐下,眼睛紧紧的盯着荆天宇,问:“荆经理有什么吩咐?”

    “王经理,你是我们瀚海的老人,是我的前辈。”荆天宇说,“老板派我过来的时候,就叫我好好请教王经理。”这瀚海的制度也是奇葩,主任往上全是经理,普通经理,主任经理,主管经理,总经理,还都有副职,别说外人弄不清楚,自己人称呼起来都不方便。好在大项目部比较扁平,没有那么多级别,要不然荆天宇也得烦死。

    “不敢当不敢当。”王经理被这么一捧,顿时有些飘飘然。

    “我听说王经理原来在业务部很受排挤,有没有这么一回事呢?”荆天宇问。

    “这个……”王经理顿时有些尴尬,“一个萝卜一个坑,上头的萝卜还在,下头的萝卜就上不去。我当主任当了足足五年,各项条件都超过升职条件不少,早就应该升了,但是上头没位置,我就动不了。那些副经理老觉得我瞄着他们的位置,对我极力打压。我在业务部做得很辛苦,有什么成绩,都被上头抹煞,一旦有了丁点错误,就被抓着不放猛攻。顾经理和我说来大项目部能升经理,我就去了。没想到……哎,我本来都想好辞职了,要不然回去业务部被人排挤,那有什么意思。幸好荆经理来了。”

    “我们公司的制度,有时候也真是太不近人情。”荆天宇说,“王经理这种人才,都没法子正常晋升。还得靠跳槽才能当经理。”虽然大项目部还是瀚海的部门,但是大家都清楚,这里事顾家的地盘,从业务部到大项目部,也可以说是跳槽了。

    这话让王经理十分之忧共鸣,“谁说不是呢,要说干活,不是我吹,业务部的经理有几个能比得上我?就是副主管经理,也不一定有我强,除了谷文昌谷经理以外,其余的人就算比我强,也就是强一点。”

    这就是吹,王经理也太自大了,王智也就是技术好一点,管理还凑合,升个副经理还合适,到经理的位置就只能说凑合了,想要更进一步当主管经理,那根本就是想太多。荆天宇当然不会去揭穿他,而是继续拍马屁,“王经理说的是,我做这个主管经理呢,只是暂时的。毕竟年纪太小,技术达不到,管理也不怎么行。赶鸭子上架,没奈何只能来做这个活,我是很想有能人来帮我,为我解决疑难。”

    “荆经理有什么事,尽管问,一定知无不言,言无不尽。”王经理拍胸脯说。

    “到时候我走了,也想推荐一个比较信得过的人接手。”荆天宇说。

    这话一出,王经理呼吸都停了,难道是要……莫非是要……不会是真的吧,如果能当大项目部的主管经理,那可真是光宗耀祖了!就算当不上主管经理,做个副主管,也是好得不能再好的大好事。他深深的吸了一口气,挤出一个自以为最好看的笑容,“荆经理,这可真是……可真是……其实我这人呢,也没什么优点,最大的好处,就是知恩图报,别人给我一张纸,我可以回报整座森林。别人给我一滴水,我可以回报整个大海……”

    海水又不能喝,回来有什么用,荆天宇等他激动完了,才说:“王经理,我选人呢,是要德才兼备。”

    “明白明白,我一定做好!”王经理说。

    其实荆天宇压根没说选他,让他就这么误会着吧,“王经理,你那边的项目,究竟怎么样?”

    “都很好啊。”王经理说,“尤其是德兴那个项目,都快做完了,甲方评价很高。”

    “这一次我是打算要树典型。”荆天宇说,“树了典型,才好升职加薪,补贴给最高。可你也知道,枪打出头鸟,一旦把德兴的项目列为典型,肯定会有很多人挑毛病,就算是一点鸡毛蒜皮的小事,也会被人说成大事。你现在就老实跟我交代,这个项目有没有什么问题。”

    “这个……有当然是有的。”王经理迟疑了一下,还是说了出来,“我们投德兴这个项目,严格来说,其实是没赚什么钱的。前期利润看着比较高,可是后面要承担五年保修,利润就摊薄下去。这也是没办法的事情,别人资质比我们高,技术能力也比我们好,我们只有承诺超长保修,才有竞争力。利润少一点也没办法。”

    “原来是这样。”荆天宇说,这种事情要不是王经理自己说,荆天宇自己去审查的话,只怕要好久才能发现,“这事知道的人多吗?”

    “我们组里几个主任都知道。”王经理说,“是大家一起商量出来的办法。”

    “还有其他什么吗?”荆天宇问。

    “其他的都是些小问题,工程质量不达标啊,超工期啊,零部件采购出问题啊,都是些常见的小毛病。”王经理说。

    “甲方没说什么吗?”荆天宇觉得每一样都是大毛病。

    “他们能说什么,这么大个项目,不出这些事才奇怪呢,找我们会出,找别人一样会出。”王经理说。

    “绿湾那边,就是一个六类线换成超五类线的事情,都快把我们段盛荣段副董事长给愁死了。”荆天宇说。

    “那不同,绿湾是国企,德兴是私企。”王经理说,“而且我们这些质量不达标什么的,过了验证就没事,不像绿湾,超五类线就是超五类线,六类线就是六类线,被人挖出来一化验,根本没法子推脱。要我说,沈主任也是太傻,要弄钱怎么能这么个弄法呢,当然要死无对证才行。你一条线路埋下去,不论多久,人家挖出来一看就知道不是六类线,怎么能从这方面弄钱呢,宁愿拿些质量不好的便宜货啊,只要是六类线,那就死无对症了。”

    死无对证的办法,早就被别人想过了,就是因为不行,所以沈志国才逼着用超五类线顶替。便宜质量不好的六类线,不是没有,但是练上去肯定会出问题。别的小工程出问题没关系,绿湾可是重点项目,真的拖后工程进度,业务部得把沈志国吃了。所以沈志国没办法,只能用超五类线,慢点是慢点,不会出问题,反正速度瓶颈不在线上。至于被人挖出来什么的,一般情况下几率是很小的。就算挖出来了,谁会闲的没事干专门检测线路是不是六类线。

    由此可见,王经理自以为业务能力强,人情精熟,实际上也就是这么一回事。这人可以用,但不能把事情完全交给他,否则的话,他办砸了还不知道自己错在哪,还会怨天怨地怨空气。

    “原来是这样,受教了。”荆天宇说。

    人皆好为人师,王经理看到荆天宇摆的姿态,很是受用,谈兴大发,又说:“我们这个项目,应该说是面子工程,虽然钱赚得少了点,可是在德兴那儿打开了缺口,只要把项目做好了,以后德兴有什么活都会找我们。德兴是做服装进出口的,用的电脑和网络都很多,还是我们乐阳服装进出口行业的带头大哥,上下游企业非常之多,那可是一个好大的市场。”

    这德兴的市场很大,还用得着王经理来说,瀚海上下都知道得清清楚楚,问题就在于人家有钱,it项目都要走正规招标程序,不是谁能够一言而决。而瀚海只是乐阳的地头蛇罢了,和申城那边的大公司根本没法子比。所以瀚海市场部那么多人,都没法子攻进去,全靠顾通面子大,才在这次招标把瀚海给塞了进去。

    “要是顾老板还在,那真的是好大的市场,可现在顾老板已经没了。”荆天宇说。

    “没关系的,我看着德兴和其他公司没什么区别,钱送到位,饭请好了,歌唱好了�

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