超级训练大师-第660章
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达伦·本特的能力、战术适应力都没有任何问题，位置做一些调整，也能尽快的去适应。
除了综合能力外，擅长的能力方面，也是很重要的原因，托雷斯，能力相当全面，最重要的是射门十分精准，在门前的心态很好，最适合待在阵型的最前面。
达伦·本特的能力则体现在速度上，在禁区里也有一定的统治力，如果他能够和托雷斯实现配合，两人组合在一起的威力绝不是“1＋1=2”那么简单。
万胜很信重达伦·本特，所以他叫来了本特，打算和他单独谈谈。
在达伦·本特的忐忑中，万胜终于开口了，“达伦，接下来的备战训练里，我希望你的位置能够后撤一些……”
“啊？”达伦·本特一愣，随即脸色有些低沉。
事实上，从托雷斯转会到来，达伦·本特就知道自己要面临的竞争，他觉得本赛季还会和上赛季一样，会让他和托雷斯轮流出场，但现在教练让他位置后撤，是要给托雷斯让位吗？
达伦·本特心里很不服气，他不觉得自己比那个西班牙小子差在哪里。
万胜看着达伦·本特，他知道这家伙是在想什么，这也并不奇怪，放在任何人身上都会这么想，但他只是微微一笑，仿佛是看穿达伦·本特的内心一样，对他说道，“本特，你在曼城两年了，我一直很信任你，认为你会成为全世界最出色的球员。”
达伦·本特抬起头，不明白教练为什么这样说。
万胜站起来，走到他身边，拍了下他的肩膀，说道，“我并不是让你给费尔南多让位，而是要培养你。”
“培养？”
“是的，培养。你要知道，单单作为一名前锋，实际上，是很难达到国际巨星水准的，就像亨利、范尼、舍普琴科，等等，这些锋线球员都很出色，但他们和罗纳尔迪尼奥相比，和现在巴萨赫赫有名的梅西相比，都要差上一些，你明白我的意思吗？”
“老大，你是指各种奖项？”
“有一点。”万胜道，“像是单纯的前锋球员，就算进球非常多，也很难拿到金球奖之类的个人奖项，这是因为前锋球员，在一支球队里很难起到决定性的作用。”
“我们的球队也是一样，队内最核心的球员……”
“李！”达伦·本特确定地说道。
“没错，是李，他是全队的核心，攻防核心、组织核心，他是队长，对球队十分重要。但他不是前锋，进球也并不多。你明白我所说的吗？”
达伦·本特点点头，但他还是不明白，这和他位置后撤有什么关心，难道是让他顶替莫瑞斯……那几乎是不可能的。
“所以我说要培养你，我要让你成为锋线很全面的球员，就像……丹尼斯，或者说，比丹尼斯更能进球的丹尼斯。”
这么一说，达伦·本特有点明白了。
博格坎普是世界最出色的第二前锋，他的传球能力无与伦比，亨利在阿森纳进球多，很大一部分原因就是他身后有个博格坎普。
现在万胜让他位置后撤，明显就是要让他和托雷斯配合，就是要培养他打第二前锋？
但可能吗？
万胜肯定的点头，他走到办公桌，从抽屉里拿出一份训练计划书，这份训练计划书要厚一些，足有几页纸，翻看一看就是各种训练项目，其中很多都是关于传球的，“这是你的训练计划书，达伦，你和其他人不同，我相信你未来能成为世界最成功的球星之一，你的未来绝不限于单单的前锋，而这个赛季，我希望你能和托雷斯搭档，组成世界最有威力的锋线！”
达伦·本特听的惊住了。
他对万胜信任无比，虽然感觉自己位置后撤，有点为托雷斯让位的嫌疑，但“世界上最有威力的锋线”无疑十分吸引人，一直以来对万胜的信任，也让他不反对为球队做一些牺牲，更何况，万胜为他制定了如此详细的训练计划，光是这一点，就要比绝大多数队友强了，或许全队也只有莫瑞斯能有这个待遇。
达伦·本特坚定的点点头，说道，“老大，我会尽力去适应的。”
“我相信你能做好。”
万胜满意一笑，看着达伦·本特走出办公室的背影，他已经有些期待了。
他最后一句看似鼓励的话，可不仅仅是鼓励，那是相当确定的相信。
一则是达伦·本特对他的崇敬值很高，这样的球员肯定按照他所说的方向去努力，那么只要完成足球训练大师的任务，个人能力方面就一定会有挺高。
二则就是两个教练技能。
一个是“潜能挖掘”，“训练专精高阶技能，使用可以指定一名球员，提升其指定属性的天赋值20。
注：移除技能指向。提升效果将会消失。”
在上个赛季，这个技能效果一直被用在莫瑞斯身上，现在莫瑞斯提升到了顶点，他已经成为全世界最全面、最出色的球员之一，所以万胜就打算把技能用在达伦·本特身上。
之所以不用在能力更强的托雷斯身上，原因很简单：达伦·本特对他的崇敬值过了100，属于自己人，托雷斯能力很强，但毕竟对他没多少崇敬，自然谈不上自己人。
另一个十分有效果的教练技能，是万胜在带队中国香港获得亚洲杯冠军后，所得到的荣誉技能。
“国家级赛事荣誉光环（一级5/15）：可以选择单个球员，直接提升某一项属性能力5％。”
第三百四十一章 他信
世界足坛，亚洲属于足球荒漠地带，亚洲的足球水平普遍不高，即便是顶尖的日本、沙特等国家，也不过是世界二流。
所以，亚洲杯不算重量级的赛事。
亚洲杯的级别水平相对美洲杯、欧洲杯要差上不少。
在足球训练大师系统里，也有冠军级别的反应，所以在带领中国香港队夺得亚洲杯冠军之后，得到的荣誉技能“国家级赛事荣誉光环”就只有一级。
对比其他荣誉技能，意思也是同样的，那就是……点数不够，也就是荣誉不够。
荣誉不够自然只能是第一级，想要升级还是要获得更多的“国家级赛事荣誉”。
想获得国家荣誉，就必须带领国家队去征战国际赛事。
目前万胜执教曼城，是暂时是做不到了。
不过得到这个荣誉技能，也是意外之喜了，万胜对此还是很满意的，虽然技能只有一级的效果，但实际上，还是非常不错的。
这也是少有的“主动”效果技能。
主动效果技能，往往是针对单个球员的，其效果最主要是，能够选择性的提升某个球员，而不是大范围的覆盖。
万胜目前也没有几个主动使用的技能，能得到一个主动技能，他还是很满意的。
“国家级赛事荣誉光环”的提升效果是，针对单个球员某一项属性能力提升百分之五，也就是说，“100”点属性评价，就能够提高“5”点，相对于各个球员高属性评价数值不过“90”出头的数据来说，提升的也不算多，但要是提升关键球员的关键属性，肯定能给全队的发挥带来很不错的效果。
就比如，这个技能效果用在达伦·本特的传球能力上，他的这项属性评价数据只有“82”，还是综合了其他个人能力提升所带来的结果，可是到了比赛场上，加上传球能力增幅以及一级的国家荣誉光环效果，“82”的评价数值，就一跃能达到“90”左右，“90”的传球属性评价，几乎仅次于莫瑞斯、厄齐尔、大卫·席尔瓦等人，足以让达伦·本特在传球上有不错的发挥。
只要达伦·本特能够和托雷斯正常打起配合，两人叠加在一起，所发挥的威力又岂是“单个属性能力提升百分之五”能够一概而论的？
正因为有“潜能挖掘”和“国家级赛事荣誉光环”，两个技能的效果，万胜才会对达伦·本特十分有信心。
他具体能做到什么程度，还是十分值得期待的。
只要达伦·本特能做好，那么新赛季球队前场就有了三个核心点：莫瑞斯、大卫·席尔瓦等两个中场位置，再加上达伦·本特，三人可以形成三角形站位，一起发起配合性攻势，真能发挥出效果的话，足以让曼城成为防不胜防的球队。
毕竟无论哪个对手，也很难一口气防住三个核心，那是非常不实际的。
当然，想做到三个核心点一起发挥，还是有些遥远，大卫·席尔瓦在曼城两年，还不能很好的适应核心位置，达伦·本特更是需要很长时间才能成长起来。
但不要紧！
只要达伦·本特能稍稍有发挥，他和托雷斯组成的锋线，就足以让任何对手头疼了。
……
下午训练结束前，万胜再次召集了所有球员，并把针对每个人的训练内容分发了下去。
这些训练计划都是针对单个球员的个人训练，像是托雷斯、马丁·彼得罗夫等球员，要重点进行身体对抗训练，达伦·本特、格伦·约翰逊，都要进行传球训练，其他球员也根据弱势的方面进行针对性的个人训练。
除了个人的训练内容，万胜也大体为球员讲解了“OS…F”控制性的打法的调整。
开始的时候，是讲解大体的战术，这主要为了让几个新球员对球队的战术有个大体概念，之后他针对每个球员，认真讲解了到了场上该怎么去适应战术。
这些讲解耗费了近两个小时时间。
中途没有人不耐烦，每个人都为万胜神奇的战术能力所惊叹，他们没想到教练会为了新来的球员调整战术打法，这么短的时间里，就想好了每个人上场该怎么做的问题。
这个问题说起来很简单，但真正能说出来，全世界都没几个人能做到。
几个新球员都很惊叹，他们听着内容都感觉不可思议，相比之下，老球员们就很淡定了，同时他们也有一种自傲，“看看吧，这就是我们的教练，他就是这么有本事，有什么可惊讶的？”
“你们真是少见多怪！”
万胜就不知道球员的心思了，他只是耐心给每个人讲解，并宣布明天开始进行战术训练。
战术训练的概念很广阔，骤然说出来很难理解，但在万胜的讲解之后，每个人都大体知道自己该怎么去做了。
这种清晰的感觉，让很多人都迫不及待的想要开始战术训练，即便经过一天的训练，他们大多数已经很疲惫了。
万胜可不会让他们继续训练，球员的身体才是最重要的，他叮嘱每个人要好好休息，因为接下来就要在很正进行训练了。
他已经准备要加大战术训练的幅度，尽快让新球员对战术适应。
万胜的目标很直接，“最近我们的备战目的，就是要让新赛季第一场比赛里，有新加入的球员能够获得首发出场的机会！”
听了万胜的话，博格坎普、迪亚马雷斯等人都有些惊讶。
这要在别人看来，并非很难做到的事情，可在知情的几个助理教练看来就不一样了，曼城的战术可是十分复杂的，一个新人，就算技术实力非常出色，对球队的战术很了解，想真正适应也不是十几天能做到的，毕竟曼城的替补球员，其实也能表现不错，只是个人能力强一些，不太适应球队也不一定比替补球员表现好。
万胜的意思，显然就是希望有球员能快速适应战术，从而达到能在第一场比赛出场的水准。
这并不容易做到。
万胜定下的目标，给了几个助理教练不小的压力，但为了球队能获得更好的成绩，他们只能硬着头皮去带队做训练，争取能让新球员尽快适应战术。
……
第二天，曼城的战术训练正式开始。
万胜、迪亚马雷斯、博格坎普以及皮尔斯等教练组所有人全都在训练场上，指导球队进行训练。
迪亚马雷斯还是主要带队的，万胜和皮尔斯、博格坎普站在场边，观看着球队的训练，不时讨论上两句，对战术进行修改和完善。
每个人都沉浸在训练中，训练场一派奋进向上的气息。
上午的时间就这样过去了，在俱乐部餐厅用过午餐之后，球员各自回到休息室做休息，恢复精神准备下午的训练。
这时万胜来到了主席办公室。
在夏天里，泰国他信财团完成了对曼城俱乐部的注资，到现在泰国前总理他信已经成为曼城最大的股东，掌控者俱乐部百分之51的股份，拥有俱乐部的绝对控股权。
之后，他信顶替瓦德尔，出任俱乐部主席职务。
虽然他信人在英国，但作为泰国前总理以及他信财团的核心人物，日常事物还是很繁忙的，来曼城俱乐部的次数并不多。
曼城俱乐部一直由比·尼克斯和西那尔共同管理，比·尼克斯还担任俱乐部总经理职务，西那尔则是他信派来的助手，和比·尼克斯一起“分担”俱乐部的事物。
