实业帝国-第787章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
本属于他的时代，就这么被林枫替代。
林枫回到公司，饶嫣就跟进办公室。
“老板，这是最近一个月的报表，请过目。”饶嫣把相关的资料递了过来。
林枫接过来，看也没看，放在桌面上，问道：“怎么回事？那么多的经理！都干什么吃的？发生这么大的事，就你通知了我，他们难道都不知情吗？”
饶嫣道：“老板，公司的海外运作，都是请的专业经理团队，国内老资格的经理们，都没有参与。”
林枫倒是一愣，吁了口气：“我气糊涂了。经理们各有所司，不知道海外股市的情况，我不能怪他们。”
饶嫣道：“老板，老资格的经理们，都是擅长实业运作，他们采购、生产、销售、公关，各有所能。但真要担当上市公司的运作，却有些强差人意。可是，他们毕竟是公司的高级管理层，就算不在其位，也不能不谋其政啊。”
林枫的手指，轻轻在桌面上敲击。
饶嫣一边察看老板的脸色，一边说道：“就好像，管交通的交警，看到坏人行凶，难道就不管吗？政府各个职能部门，彼此之间，也会协作，也会监督，互相激励，这才是进步之道。”
林枫缓缓点头，赞许的道：“你看得很透。”
饶嫣道：“老板，有些话，我很早就想说了，但一直找不到合适的机会，也怕疏不间亲，引起不必要的猜忌。”
林枫正了正身子，沉声道：“饶秘书，你跟着我，也不是一天两天了。早在我入主江汽之前，你就是江汽的秘书，这么多年，你兢兢业业，为公司为老板，付出了时间和心血，我都看在眼里。对我来说，我需要的，不仅仅是会做事能做事的人，更希望所有的员工，都把公司当成自己的家来看待。既然是家，那家里发生的一切事情，都是应该管的。”
饶嫣道：“我跟在老板身边，学了不少知识，更体会到创业维艰的辛苦，我的这点知识，也是从老板身上学来的。你对我的影响很大，自我感觉进步很迅速。”
林枫道：“既然如此，你有什么话，就请直说。我洗耳恭听。”
饶嫣道：“老板，那我就直说了。以前，我们江汽规模小，盘子也小，那批老管理，凭借过往的技术和经验，还可以胜任。可是，随着公司规模不断的扩大，现在更是成为了国内数一数二的汽车公司，还有多元化经营的实业帝国。老经理们的才能，请恕我直言，捉襟见肘了。”
“是吗？”林枫犀利的眼神，盯在饶嫣俏丽的脸上。
饶嫣道：“我知道，我不该说这个话。老板是个重情重义的人，以前的老经理，也跟着你这么久了，又为公司付出太多，你是舍不得换帅的。可是，公司最重要的事情，是发展，是生存。而不是讲情面，讲义气。”
林枫嗯了一声：“那么，你觉得，都有哪些经理不合适了？”
饶嫣道：“不是不合适，只是，如果换一个更厉害的人来，应该更能胜任，可以更多的帮老板分忧解难。”
林枫道：“你的意思是，现在的经理层，都可以掉了呢？”
饶嫣道：“老板，我不能说谁该换掉，谁不该换掉。我只是说出自己的意见和感受。”
林枫道：“你的这种感受，我也早就感受。只是，如你所言，换掉员工，和换掉经理层，这是不同的概念，我必须三思而行。”
饶嫣道：“员工不合格，就要换掉，那为什么经理不合格了，还要留任呢？这是没有道理的事。”
林枫道：“法律都不外乎人情。如果一家企业，完全按照优胜劣汰的规矩走，那就没有人情味了。”
饶嫣道：“国有企业最讲人情味，一个人，一个岗位，一坐就是一辈子，不到退休不会辞退，只升不降，只加薪，不减薪，做多做少一个样，做与不做也是一个信，反正混到退休就有退休工资拿。这样的人情味，是老板需要的吗？”
林枫一怔。
饶嫣道：“国企这么做的后果，是绝大多数企业难以为继，最后不得不整改，最讲人情味的地方，当整改变卖之日到来之时，变得最不讲人情味了。”
林枫陷入沉思。
日前，他和李毅谈话，也聊到了企业管理的问题。
李毅和他讲的最多的，就是国企改革。
当企业难以为继时，资产重组，员工下岗，人员流散，闹得鸡飞狗跳。
“老板，企业就是创造利润的。你要做慈善，可以先赚钱，再拿钱去做啊。”饶嫣道，“你最近忙别的事情比较多，对公司不太上心。发生了很多事，你不知道。”
………………………………
第一千五百三十六章 坏事一箩筐
饶嫣道：“苹果公司换帅的事情，老板也知道吧？乔布斯对苹果意味着什么？一旦他做错一件事，马上就被开除了。”
林枫道：“我知道。”
饶嫣道：“商业竞争，本身就是如此的残酷，谁会给谁留情面？”
林枫缓缓点头：“你刚才说，我对公司不上心的这段时间里，发生过什么事？”
饶嫣道：“我也是听说的，但空穴不来风。”
林枫道：“我知道，你只管说，是非曲直，我自会分辩。”
饶嫣道：“我听说，梁经理抢了公司某员工的一个未婚妻。”
林枫讶道：“什么？梁华强吗？”
饶嫣道：“是的。”
林枫道：“你确定，那是未婚妻？”
饶嫣道：“已经订过婚的，你说是不是未婚妻？”
林枫震惊道：“梁华强有妻子，还有孩子，一把年纪了，干嘛去抢人家女人？”
饶嫣道：“那女的生得很漂亮，我看见过。”
林枫冷笑道：“漂亮的女人，他梁华强就要抢过来？我公司几十万人，漂亮的女工多了去了！他是不是都要抢过来？”
饶嫣道：“老板，这个女人是真的很漂亮，大学学历，温文尔雅，身材也是一流，我这个女人见了都会心动。”
林枫道：“那也不能抢啊！”
饶嫣道：“我听说，梁经理不仅抢过这一个女人，还和公司很多女的保持关系。”
林枫道：“什么意思？”
饶嫣道：“老板，你要知道，一个生产部经理，手里有多大的权力？他手下管着那么多的人，厂里的资源，很多都要归他调配。一半是因为他喜欢小女生，一半是因为小女生也爱慕虚荣，只要他看上眼的，多半不会怎么拒绝。”
林枫道：“这倒好了，整个生产部，成了他梁华强的后花院？”
饶嫣道：“我听人说，梁经理的后宫，有一百多个人了。”
林枫的脸，一下子就黑了下来：“一百多人？他玩得过来吗？”
饶嫣道：“他不是玩不过来，只是，恐怕没有时间放到工作上来是真的。”
林枫目露杀机：“你说的抢人家女朋友，是怎么回事？既然用到了抢这个字眼，必定有故事！”
饶嫣道：“有些女人，爱慕虚荣，但有些女人，还是很专情的。这个美女的未婚夫，是她的大学同学，两个人情深意笃，在公司里工资也不算低，首付买了房买了车，条件也算不错，所以，她不会像一般女工那样，容易被哄骗。”
林枫道：“那梁华强是用了什么计谋？”
饶嫣道：“我听说，梁经理是利用职务之便，骗美女和他一起出差，在外面酒店住宿的时候，在她喝的酒里下了药，然后，那女的就被他给睡了。不仅如此，他还拍下美女的不堪入目的照片和视频，要挟那个女的。”
林枫道：“竟有此事？”
饶嫣道：“梁经理做的事，还远不只如此。美女是个聪明人，虽然害怕未婚夫嫌弃，但更加不愿意受到梁经理的胁迫，于是将事情一五一十，和未婚夫说了。”
林枫问道：“后来怎么样？”
“她未婚夫爱她至深，原谅了她。为了保护女友，他没有将事情弄大，而是私下里找梁经理了结。”
“嗯，后来呢？”
“那个男的也有些头脑，拿梁经理发给女友的威胁视频，反过来威胁梁经理，说要告诉老板，还要告诉媒体，要把梁经理弄得身败名裂。”
“呵，有点意思。”
“梁经理当然不会受人挟迫，两个人你争我执，还在闹，也没个结果。”
“那你是怎么听说的？”
“他们争吵时，有人听到了，就传了出来。”
林枫道：“这么说，这事发生没多久？”
“就是这几天的事。”
“哼！”林枫重重冷哼一声，“把梁华强给我叫来，我倒要问问他，凭什么这么嚣张！”
饶嫣道：“老板，这事一定要谨慎处理。一不小心，就会损坏公司的名声，更可能闹出人命来。那人听到消息，只告诉了我一个人，我叮嘱了他，千万不可再张扬。如果此事张扬开去，我怕那美女受不了会自杀。”
林枫道：“你说得有道理。”
“老板，梁经理正好在京里出差，要不要现在就请他过来？”
“等等。”林枫道，“你说还有几件事吧？先一并说完，我再一并处理。”
饶嫣道：“还有一件事，是跟袁总有关。”
“袁南阳？”林枫讶道，“袁总一直洁身自好，表现得可圈可点，没见他做过什么违心的事啊。难道，他也坠落了？也抢人家未婚妻了？”
饶嫣道：“那倒没有，不过，他做的事，比抢人家未婚妻还要损害公司利益。”
林枫一脸的震惊：“你说！”
饶嫣道：“袁总是研发部的经理，他的权力，比起梁经理来，有过之而无不及。”
林枫点头称是：“我很重视研发工作，对这块的投入很大。”
饶嫣道：“袁总手里的资金和项目，比起梁经理来更多。”
林枫道：“嗯，你直接说，他做什么事了？”
饶嫣道：“我也是听说的，不知道真假。”
林枫不耐烦的道：“我知道，说！”
饶嫣道：“袁总和我们的竞争对手做交易。”
只一句话，就让林枫差点没把桌子打烂！
饶嫣看到老板拍桌子，就知道兹事体大，不敢再说下去了。
林枫霍然起身，冷冷的道：“和外面的人做交易？还是我们的竞争对手？”
饶嫣道：“是的。”
林枫道：“他卖什么？我们的研究成果吗？”
饶嫣道：“老板，不知道你有没有留意到，我们新近研发出来的几个专利，在我们刚刚申请专利的时候，别的公司也研发出差不多的同类型专利？”
林枫道：“对，有这个事，我还觉得奇怪，怎么他们都跟我想到一块去了！”
饶嫣道：“很有可能，就是袁总卖出去的。”
林枫惊愕莫名。
不论是梁华强，还是袁南阳，林枫对待他们，都不算薄！
没想到，他们却做出这种事情！
“老板，还有……”饶嫣还要继续。
林枫摆摆手：“不必说了。你出去吧，让我静会。”
………………………………
第一千五百三十七章 坚冰
公司出现这么多的问题，不是一天的事，征兆由来已久，只是林枫并未发现。
等问题积累到一定程度，就发爆发出极大的危机！
我国企业的平均寿命，只有三年！
别说富三代，连富三年都成问题啊！
由此可见，企业管理是何等的重要。
林枫近来把心思放在妙可和秦岚身上，必然忽视了对公司的监管。
江汽和飞天公司的经理，不是原来公司的骨干，就是林枫亲自挑选的人才。
他太过信任这些人才，把公司的人事、采购、生产、销售，所有的事情，都交给他们去打理。
林枫信奉的是，用人不疑，疑人不用。
刚开始的时候，这种用人制度，的确收到了奇效。
士为知己者死。
在这种传统观念的驱使下，经理们自然卖力，报效老板的知遇之恩。
可是，这种用人方法，也有其局限性。
人都是会骄傲的，也会恃宠而骄，更会功高震主。
林枫放权给他们，是相信他们能管理好公司。
前期，他们也管好了。
可是，随着时间的推移，经理们发现，老板对自己无限信任，而自己手中的权力，随着公司的扩张而变得越来越大！
于是，权力在不监管的情况下，必然产生腐败和变质。
情况是一点点变化的，像温水煮青蛙，让人觉察不到。
林枫还是听完了饶嫣的讲述。
除了袁南阳和梁华强之外，其它的经理，也存在
