草根奋斗记-第55章
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李大海的话说像炮弹一样，句句在理。没人和他争辩，均陷入沉默中。大家都知道安装任务确实很急。这时候放假不太合适，但怎么说这是春节啊，不放假在这里的人会不会安心工作都不好说。
一直没有开口的王元平打破沉默，说道：“这个事我赞同大海的意见，先这样定下来。但不能一概而论，家里确实离不开的职工，可以照顾，但人数不能过多。具体的人数呢，大海你们来定。其余的人不放假！”
说到这里王元平故意停了停，看了看众人的反应，见大家脸上没什么表情，于是接着说道：“这里我要说一句，办事处党员干部这时候，要发挥模范带头作用。春节期间，所有的党员干部从我开始不许请假。另外，春节期间的考勤工作要紧起来，办事处全体人员的考勤工作，由各个点负责人负责。”
众人默默的听着，王元平一停话头，从口袋里掏出烟，挨个发了一圈，自己点上一支深深的吸了一口，接着刚才的话说道：“隋勇，你作为支部的组织委员，要从严监督稽核。发现凡不请假私自回河东的，出现一例处理一例决不手软。支部会后把会上形成的意见，报给厂里和乡里。另外，大海，你们要迅速召开办事处动员会，大年、小刚，你们要协助大海做好宣传动员工作。一句话，春节期间的安装工作进度不能拖后，更不能停滞！”
王元平的一番话等于一锤定音，没有再商量的余地了。
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第85章 南下 18（）
第二个议题是奖金发放，关于这个问题。大阳厂已经明确，办事处奖金发放由元平同志决定。王元平抛出这个议题是为了能够减缓自己的压力，因为他知道奖金发放这个活不太好拍板，拍不好容易出矛盾。
几个委员都不开口，王元平道：“这样吧，我先起个头。奖金发放呢，我的意见不再像往年一样干多干少一个样。我想搞个改革，就从这里开始吧，木器公司的这个单暂时先放一放。其他按个人业绩来界定”。
众人一听你看我我看你没有吱声的，沉默了老半天，李大海开口道：“除了木器公司的单子，其余的单子都不是很大。奖金的额度是不是太小了”。
隋勇接话道：“要是没有木器公司的单，其他的可以忽略不计了。”
郭大年看着王元平的脸色，小声说道：“要不，今年还是发固定的算了。”
他的这个建议一说出来，其他人立即随声附和。
王元平略一思索，道：“这样吧，凡是之前来到办事处开拓市场的业务人员，发一部分固定额度的奖金，其他根据业绩发提成，那么这个固定部分发多少你们大家先提提。”
几个人你看看我，我看看你，没有先说话的。都知道这种事说好了还好，说不好被批一顿不合算，好一会，隋勇打破沉默道：“领导，我的意见发1000行不行。”隋勇说这话时是大着胆子说的，要知道在九十年代初工人的年终奖发一千不少了。
众人齐齐点头，最终把目光转向王元平，王元平没有接这个茬，而是问隋勇：“厂里今年发多少？”
“好像最高的是600吧。”隋勇回道，李大海几人点头称是。
王元平思索了一会，抬头见大家都在看着他，便笑道：“600啊，我还不知道厂里发这个数，这段时间忙糊涂了。这样，之前我已经和厂里达成一致意见，我们不管厂里发多少。办事处今年的奖金额度我想业务员每人按3000元发放。但这里有个例外，就是大海。大家知道，木器公司这个单的成功大半是他的功劳。”
李大海听他说起这个摇摇头，不好意思的笑道：“领导，要说功劳，还是您最大，没有您，这个单子根本成不了。我就是出一些馊主意、歪点子，敲敲边鼓。没多大作用。”
李大海说的是实话，众人齐声赞同。
王元平笑道：“你也不用摇头，不用推。干好了就要重奖！木器公司的单子如果没有你，可能也会成功，但不知会拖到什么时候。所以，我的意见，李大海同志今年的奖金按两万元奖励。”
说到这里他又是一停，端起茶杯祥装喝水，眼睛却在每个人的脸上扫过，见大家没有异议，便放下了水杯。继续说道：“另外，海崖厂业务提成佣金不是3％吗，那么我们的提成额度在这个基础上翻一番。”
这一下众人晕了，照这个计算公式算下来，那么一个十万的单提成奖金额度就是六千元。六千元啊，这可是两个工人一年的收入总和。这太吓人了，
是真的吗？大家看着王元平，眼神里充满了疑问。
仿佛知道大家会是这样，王元平笑了笑，郑重说道：“我知道大家会怀疑，刚开始我和厂乡两级领导谈的时候，他们也不太同意。后来我说服了他们，大家知道，销售是一个企业的龙头，如果这个龙头不行那你的产品再好也白扯。大家看到了岭南这里了吧，销售人员在一个企业是很受重视的。我想从现在开始，我们的销售人员也要重视起来，说实在的，之前没做销售不了解。到岭南的这段时间深有体会。一个单子要成。我们要跑多少路、说多少话、看多少白眼、遭多少讥讽，恐怕只有我们自己清楚。就说木器公司这个单子吧，费了我们多少心血，受了多少惊吓这才拿下来。就冲这个多发点钱一点都不过份。
再说，你们赚的那才多少，我才不怕你们赚钱呢，你们赚的越多，厂里赚的才越多。这就叫小河有水大河满嘛。”
对于王元平的魄力，大家是深有体会，知道他是个敢想敢干的人，既然他这样说了，肯定没问题了。
众人一想到能发这么多钱的奖金，一个个心里乐开了花。均想跟着这样的领导干那才有奔头，别看领导平时要求严格，骂人跟切菜似的，但跟着他工作值！
谈到维修安装工的奖金，李大海提议参考厂里奖金发放，众人表示同意。
王元平思考了一会，拍板道：“向上提一提吧，过年都在这里加班，不容易。我看就按厂里的平均数的两倍发吧。”
会议一开完，消息像长了腿一样立马传遍了整个办事处。
办事处的职工乐晕了，还从没有发过这么多钱呢。等到召开春节加班动员会时，变得特别非常简单，干部职工没有太多异议。毕竟，对于大阳厂来说，这个单比任何事都重要！也是通过这次会议，大家渐渐明白了，只要付出就有回报，而且跟着王元平干，一定会得到高回报。
有了这样的想法，大家纷纷支持拥护办事处的决定，这倒让王元平吃了一惊，本来预想的工人的工作会很难做，但没有想过这么顺利。
看着大家一脸的春风得意的样子，王元平突然明白了，都是钱闹的！
大阳厂接到办事处决定后迅速回电，支持办事处做出的决定。并勉励办事处全体干部职工专心工作，不必牵挂家里。厂里会做好办事处干部职工家属的工作。保证家属们过上一个祥和的春节！
厂里的回电使办事处干部职工们吃了一个定心丸。全体干部职工积极投入到安装工作中。这种精神和态度使木器公司和镇里领导非常敬佩！
春节前后几天，镇里的周书记亲自到木器公司，看望这些河东大阳厂的安装人员，并给他们带去了慰问礼品。
由于对王元平的印象特别好，周书记一见到他，便和他聊了好长时间。
从合同签订后，王元平有空就会去拜访他，两人一聊就是大半天。渐渐的，周书记也就知道了王元平的真实身份。
他感到很吃惊！一个乡党政办的文书，能有这么强的管理和营销能力，这是他没有想到的，随着交往的深入。
周书记越来越感到这个人有大才，能够挡八面风！如果能收归旗下，那将是自己的得力助手。周书记萌发了一个念头，说服王元平到这里来工作。
他试探着和王元平提出这个想法，王元平考虑了几天，回信说自己人生地不熟到这里来工作恐怕不合适。周书记告诉他自己缺少帮手，王元平过来他可以去县委组织部做工作，过来就直接到副镇长的位置上。
副镇长位置！这可是国家序列副科啊，王元平有些心动。告诉周书记自己考虑考虑，过段时间答复他。
相比在大阳的工作，王元平知道到这里来是个很大的跨越，从文书到副镇长中间隔了好几级，别小看这几级。若没有合适的机会和赏识的领导，说不定到退休也不一定会难以到这个位置。大阳党政办的孙士林不就是个例子吗？
况且岭南经济发展速度快、人们思想活跃对待事情都不墨守陈规。对自己来说蛮有吸引力的。
但是，干部跨省调动，是一个非常艰难的事情。周书记能办成吗？
这边的周书记动了心思想要挖人，远在大阳的吴明德也没闲着。
春节前几天检察院又来把经委的李主任带走了。还是农机厂的周厂长案件牵扯。由于之前已经有两个经委的副主任沦陷了，这此吴明德倒也没有多少吃惊，以他对这个李主任的了解，这个人肯定存在问题。
但让他忧虑的是，这个案子还能牵涉到谁。目前乡经委的工作已经停滞。
吴明德赶紧召集了乡党委委员们召开党委会，研究干部问题，临时决定让卫副乡长一并负责经委的工作。
而对于王元平的任命，大家还是颇有争议，争议的不是别的，而是什么职务。
这一年王元平做出的巨大成绩与会领导有目共睹，对于这样一个将才，大家都想把他拉倒自己治下，因此就他的任职问题争论的非常激烈。
程长江认为他任党政办副主任合适；而人大栗主任、卫、冯两位副乡长等人提出王元平的经济管理能力很强。不应该待在党政办，去经委主持工作比较合适。
吴明德最初的想法，是让王元平担任党政办副主任并主持工作，但看到争的这么激烈也就不好再明说了，毕竟这是党委会。
而且，以现在党委会的形势，几乎是一边倒，11位委员7位支持王元平任经委副主任。这个形势下吴明德虽是党委书记，但也不好公开否定集体决策。
无奈，只好同意任经委副主任并主持工作。程长江按吴明德授意，临时提出任命王元平为大阳厂党总支书记，这个提议在党委会则毫无悬念的通过。
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第86章 南下 19（）
会后，程长江来到吴明德的办公室，他呵呵笑着对吴明德说：“领导，我算服了你了。元平的任命我明白了”。他和吴明德关系非常铁，因此说话也就比较随便。
看着他的笑容，受到他的感染。一向不怎么笑的吴明德也笑了，沉稳的说道：“只有这样做，这个大阳厂我们才能放心，目前看也只有元平能够镇得住大阳厂。
毕竟，这个来之不易的局面是他打下的，他来管理更有说服力。也能使我们腾出更多的时间来抓大事。经委的工作不光只是一个机械厂，还有造纸厂、织布厂等几个工厂，造纸厂的效益现在看比去年能稍微好一些，但我不满意。和机械厂相比。他们的基础要好的多，理应效益更好才是。可你看，这都几月份了。我看了他们的报表，比去年好不了多少，我真的很纳闷，他们这是怎么干的？这么好的经济形势不加以好好利用，等以后经济形势落下来了，那不擎等着亏吗。至于那个织布厂就不要提了，前些天都要停产了。
况且，经委的工作不单单是工业经济，还有一大块是农村经济。我讲过的，要两条腿走路，可到现在为止，这块工作依然没有什么进展。年初制定的计划，我看完成的希望比较渺茫。
长江，我们的任务很重啊，你、我和肖俊均对经济一知半解，元平去了南方的这些时间，学到不少东西，长进了不少啊。你看，他给机械厂提的几条改革意见就很好嘛！你好别说，人家南方的经济飞速发展，看来是与人的观念是密不可分的”。
程长江点头道：“是啊，是啊。南方的用人机制灵活、体制没有那么死性。我也注意到了。不过现在要真正借鉴到我们这里过来，恐怕会很困难，阻力会很大。因此，要想彻底改变可能还有很长的一段路要走”。
“是啊，尤其用人机制上，我的意思就是让元平在南方，好好学学他们的好东西，学以致用，回来后大刀阔斧改革我们的乡办企业，使这些企业能够真正走入正轨，最起码先做到在当前的环境下盈利！才能为乡里的经济工
