局长成长史-第373章
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方圆走下台后，周素素再次上台，朗声说道：“下面，大家掌声欢迎姚校长宣布奖励决定，并作重要讲话。”
没有多少掌声，仅有的掌声也有气无力。姚长青知道，这一次的学情分析，触到了老师们的痛处――可是不痛不行啊！我姚长青只为今年的中考负责，这事关我姚长青的政治生命，中考考不好，其他的再好，也没有用，因为学生们不认可，家长们不认可，社会上不认可，一切都是零蛋。姚长青表情阴郁着走到前面，扫视全场。对于那考得不好的老师，姚长青目光扫过去的时候，都狠狠再瞪一下。姚长青知道自己需要这样做，这是权力，也是威严，也是进一步触动老师的重要小动作啊！
全场鸦雀无声。姚长青说：“老师们，刚才三位校长分析了各年级各班级各学科考试的情况，我看到许多老师都坐不住了。坐不酌啊！这说明你还有一点良心，有一点上进心1励的决定我先暂时不公布了，我忽然想到了，奖励固然重要，惩罚也不能没有啊！考得最差的老师是否应该受到一些处分，甚至让你的年终奖金很受影响，我还得好好考虑一下。或许有的同志会劝我，都快要过年了，就让老师们过一个安稳年吧。我要说，现在68中学正处在蒸蒸日上的发展进程中，去年全市第9，今年我希望能进入全市前5名，能进前三拿第一更好。全校干部、老师，都在为实现这个目标而努力，有些老师，享受着学校提供的优越工作、生活条件，再不努力，再不拿出好一点的成绩，那就是在砸68中学的饭碗！不惩罚惩罚，我看也是不行了，光有赏识教育，没有惩罚教育，这样的教育效果也会打折扣的。对于这样不自觉不上进的老师，我有一句话送给你们：谁在砸68中学的饭碗，我就砸谁的饭碗！”
最后几句话，姚长青说得义愤填膺，语气铿锵，更是让全场的气氛冰冷到了零下20度。这个时候，姚长青停顿了很长时间，他目光一遍一遍地扫视全场，看得许多老师又紧张又惊诧：以前和蔼亲切的姚校长哪里去了？现在他怎么成了人见人怕的格格恶了。哦，可怜的蓝精灵们！
过了好一会儿，姚长青把语气缓和了许多。虽然态度又恢复亲切，但刚才严厉态度的影响力还在，老师们都乖乖地坐在座位上，聆听姚长青讲话。
姚长青说：“老师们，去年夏天，我们学校的中考成绩是不错的，对学校的影响立竿见影，当年就多招收了许多的择校费，这择校费，也极大的改善了老师们的工作和生活条件，每个月的奖金是以往的三倍，加班补贴的标准从30提高到100元一天，兑现了所有老师的奖金，带领我们全校老师去山东旅游，极大地改善了老师们的午餐条件，每个人的标准定为6元，大家也吃上了三菜一汤一咸菜。说白了，我姚长青也没有钱，我也没有办法变出钱来，但正是由于中考成绩好，让我们学校的各方面都在改善。我相信，没有一个老师希望回到过去没有奖金没有好午餐没有长途旅游加班补贴少得可怜的日子吧。”
这些话入情入理，扣动了每一个老师的心。是啊！这些变化都是姚校长主政以后带来的，谁愿意再回到过去的状况呢？没有人希望！姚长青的话语更加语重心长：“老师们，我们周边也有好几所中学，为什么有的中学日子艰难？为什么有的中学要钱没有钱要人没有人要学生招不来学生？主要就是因为中考。虽然国家一直在强调素质教育的重要性，但只要中考制度不取消，社会、家长、学生就只认学校的中考成绩，中考就是学校的生命线，也是我们老师的生命线啊！看看吧，今年的期末考试，有几个老师的成绩能让学校满意？有几个老师的成绩能预示着中考有好成绩？那些考得不好的老师们，你们是否反思过自己，为什么我教得不好？这样的成绩如果带到中考，会给学校带来多少不良影响？应该承认，绝大多数老师都是非常努力的，但努力不一定有好的结果，当然，我们也不能排除，有个别的老师在敬业态度、努力程度等方面跟那些考得好的老师比起来，还是有差距的。如果今年的中考不好，学生再没有那么多的择校费，不用我姚长青批评你们，其他老师对你们也会有怨言，你们自己也会觉得在68中学都没有脸面再呆下去。”
虽然语气是平和的，但一样在震撼着老师们的心。如果姚长青没有足够的威信，这样说简直就是在挑拨和离间老师们之间的关系。但半年来，姚长青已经在老师们心里有了一个说一不二的无形的地位，这样说的教育效果反而比轻描淡写要深许多倍。
姚长青说：“开校务会的时候，我对方校长说，一个班好、一个学科好，不代表整个学校好，学校每个班、每个学科都好，才能让学校的中考成绩节节拔高。所以，学校研究，今年寒假，将对全校老师进行教学技能、教学方法的培训。我们不请外人，我让方校长先带个头，然后每个年级、每个学科考得最好的老师，都要把自己的经验讲给全校的老师听。大家也好好地学，为什么人家会考得好，我也努力了却考不好，找找原因，虚心地学习人家的方法、经验。所以，在这里，我要宣布一个重要决定：1月19日放寒假，1月20日～24日，全校老师进行培训，任何人不得请假。”
一直都很安静的会场顿时嘈杂起来，议论声四起。一个老师低声说：“我回老家的火车票都买好了。”另一个老师说：“我都已经定了旅行团，费用也交了。”姚长青冷冷地看着在议论纷纷的老师，态度生硬：“这一次，不管你是什么理由，任何人都不准请假，不到者一律视为想离开68中学，那就在寒假自己联系新学校吧，我全部放行。”
第1437节 468柳暗花明又一村（）
这是姚长青当校长以来，最严厉的一次表态。说到了这份儿上，请假看来是不可能了，那些买好了票，定好了旅行团的老师心里自然难平。其他老师倒也没有什么，只是担心这培训太过忙碌，本来一学期的工作就够累的，放假了本来就是要放松放松的，没想到还要培训，这自然是累上加累。但今天校长的态度，让大家噤若寒蝉，谁都不敢乱说话，内心的不满却不能不在内心滋长。
周素素走到前面，说：“各位老师，刚才姚校长明确宣布了放寒假后全校老师都要参加学校组织的培训，任何人不得请假。如果已经安排好事情的老师，抓紧时间自己想办法解决，没有什么克服不了的困难。现在，请方校长宣布一下培训的安排，大家都拿笔记好。”
方圆再次走到前面。他心里的感受与姚长青一样，焦灼而迫切。这一次培训老师，没有任何花架子，全是立足于学校发展的需要，态度严厉，但切中要害――不培训也的确是不行。但物极必反啊！这样严厉地对待老师，老师的逆反心理要是发作出来，恐怕校长虽然有权力，但也无法笼住老师们的心啊！最后说的不参加培训的自己联系新学校，形同撵老师走嘛，挺伤人心的，个别有特殊情况的，是不是也可以通融通融呢？唉，自己只是一个副手，这样的事情也是不好开口啊！
方圆说：“老师们，这一次的培训，我们是把培训与度假结合起来，不是在学校里培训，而是去军营，在培训结束之后，我们也去体验体验军营的生活，最后还安排老师们去打靶。说实话，长这么大，我还没有摸过真正的手枪和步枪，这一次姚校长积极协调市局领导的支持，得到了滨海市警备区的鼎力帮助，才给我们全体老师提供了这样一次难得的培训与度假结合起来的好机会。我建议，老师们用最热烈的掌声，向姚校长表示感谢。”
哈哈，峰回路转啊x军营，能打靶，许多老师也是长这么大从来没有摸过枪，原来校长把培训跟度假结合起来了呀，不是单纯的五天培训啊！掌声自发地响起来，本来意见很大的老师这个时候也在不知不觉中气消了许多，一些安排旅游的老师本来也是想通过旅游来度假放松，进军营，不也是旅游和放松吗？
姚长青站了起来，回过身，向大家微微点了点头。他看了看方圆，内心的赞赏透过眼神向方圆飘去。这方圆，大概是看出了他姚长青刚才的批评过于严厉，现在再把联系进军营的功劳盖在他姚长青的头上，让老师们念叨念叨他姚长青的好处，的确是个知心、贴心的好下属啊！姚长青又看看贾明，内心的厌恶又增添几分。
方圆说：“这一次的培训，与以往的培训有很大的不同。以往，我们都请专家来给老师们培训，专家们的理论造诣比较高，但所培训的内容往往与我们的教育教学实际还有一定的差距。这一次培训，姚校长说，不请外人，就用我们学校自己的老师，培训费不发给专家，而是发给我们参加培训的老师，这叫肥水不流外人田。让我们这一次在期末考试中取得比较好成绩的老师给大家谈经验、谈心得，我也认为非常好。为什么人家教的班考得比咱好？人家肯定有独到的地方。这一次，几位考得比较好的老师把他们的经验、心得谈出来，都是实实在在的经验，没有虚的，我希望全体老师都能够认真地学习，扎实的学习，把同事的好经验、好心得转化为自身的感悟与心得，用到来年的教育教学中。”
会场的气氛似乎明显地感受到放松了许多。
方圆说：“现在，我讲一讲培训的基本安排，大家可以记一记。1月20日上午，乘车出发，集体培训；1月20日下午，分学科培训；1月20日晚上，部队举行招待晚宴。1月21日上午，分年级培训；1月21日下午，交流培训感受；1月21日晚上，与部队的官兵联谊。1月22日上午，集体培训，交流感受；1月22日下午，总结本次培训，姚校长将作重要讲话；1月22日晚上，歌舞晚会。1月23日上午，军训，队列练习；1月23日下午，参观军营，学习整理内务；1月23日晚上，军民联谊，自由活动。1月24日上午，打靶，每人步枪20发子弹，手机10发子弹，共30发，如果部队方面能提供更多的子弹，我们还可以打得更多；1月24日中午，部队设宴；1月24日下午，全校教师返回。老师们，这一次培训，时间安排很紧凑，希望大家遵守时间，让我们这一次培训扎扎实实，每一位老师都能从培训中感悟到原来在教育教学中存在的问题，以更好地改进教学，把我们今年的中考考好。”
方圆，一个即将27岁的青年教师，不紧不慢、沉着镇定、张弛有度地讲完了他要讲的。都说嘴唇上无毛，办事不牢靠，他怎么就这样的体现出与其他青年人不一样的成熟呢？姚长青感慨，如果当年自己27岁的时候，也能像方圆这样，恐怕现在至少也应该是滨海3中或5中的校长了，搞不好已经成了教育局的副局长。姚长青的羡慕、感慨的同时，内心也不可避免地生出一些嫉妒来。
姚长青再次走到台前，面向全体教师：“老师们，今年的春节在2月17号，现在才1月中旬，离春节的时间还早，所以学校决定在节前挤出一点时间搞一次有针对性的培训。为了让老师们能够有劳有逸，我们把这一次培训放在了军营，主要就是考虑了培训之中有休息、有活动，让大家既能学到真经验，又能放松一下劳累了一学期的神经。”
姚长青的语气平缓柔和，与刚才不久之前的严厉形成了鲜明的对比，在无形之中，舒缓了老师心中的不平。看着老师们都在聆听自己讲话，姚长青感激方圆刚才的圆场。他决定火上浇油再加一把火，把老师们的反对情绪彻底消除：“在过去的一学期里，老师们绝大多数都非常努力。相信，经过这一次培训，老师们都能借鉴吸取同事的好经验、好做法，进一步改进教学，提高课堂教学的质量，增强对学科教学的整体调控能力。我在这里表个态，今年如果中考成绩很好，能够进入全市前5名，我将带领全校教师旅游10天；如果进入全市前3名，我将带领全校教师出国旅游。”
掌声自发地响起来。姚长青画的这个大饼，的确充满诱惑力，出国旅游，全校只有个别老师有过这样的体验，绝大多数老师都没有出过国，到外国去看一看，感受一下，的确是许多老师心中的规划，�
