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第621章

极品人生兑换系统-第621章

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力非常出色。

    所以她想聘请苗静雅来做自己的副手,只是因为没跟王柏商量过,又不知道苗苗是否愿意跳槽,所以还没有正式提出这个想法。

    原则上,王柏不干涉公司的任何运作细节,他只会在需要钱的时候通知她一声,但是徐无双在一些重大举措上还是会通报他一声,毕竟这公司的资本大部分都是他的,虽然名义上股份在她名下。

    打劫喜满登收购计划的资金回笼,让双柏公司在资金上变得更加宽裕,徐无双可以着眼于更多的投资项目,她首先想到的当然是自主开发房地产,因为旗下就有建筑公司,可是广林区具有房产开发价值的地段无非就是围绕广林镇这个中心城镇,这里的发展空间已经没有,连政府都不得不向外扩张,规划新城项目。

    现阶段在房产需求量不大的情况下,除非你很有魄力地参与旧城区改造,不厌其烦地和那些钉子户打交道,才能搞搞房地产。不然的话,想拍下空地建设新项目,要么是地段很差的荒地,要么就是投入成本太高。

    黄万征当初就是看到这一点,所以才决定退出广林地产界。

    找不到好的开发项目,徐无双就把目光放在了政府合作项目上,这年头想要赚钱还得抱紧大腿,而且广林区政府的公信力还是可以的,没出现过什么欺诈投资商之类的事情。

    在多个项目中,区文广局的一个引资项目引起了徐无双的注意,这是一个关于乡镇电影院升级改造的项目。

    目前广林区有十个乡镇,每个镇都有自己的电影院,规模也不小,但是多数处于荒废状态,偶尔在开会或者民间艺术团演出的时候用一用。即便有还在运作放电影的,也是只在周末开放,而且都是放映一些几年前的过气电影。

    主要是因为设备陈旧,都是上个世纪的放映机了,距离国内主流院线水平的差距太大,音响效果也不行,内部装修基本都是二十几年前的,还在用翻板木椅。这种硬件条件的电影院,就算是放映当季的电影,也没什么人愿意买票进场。

    分管科教文卫的宋区长前阵子下乡视察的时候,发现了这一普遍现象,觉得乡镇老百姓的文化娱乐活动受到了很大限制。民众的观影热情还是很高的,否则的话广林镇上综合商城的数字影城为什么场场爆满?

    不少老百姓跑大老远的路去那里看电影,不就是因为家乡的电影院条件不足,根本不开放吗?于是宋区长大手一挥,推动改进,可是区文广局缺钱啊,没有预算,难不成把电影院卖掉改成民办?

    后来文广局内部几经商议,定了一个招商引资计划,吸引民间资金对这十家电影院进行升级改造,将影院内部全面装潢改良,包括音响、放映设备也都改成数字模式。而投资商可以拥有这些电影院的经营管理权十年,以此来回收成本,但是产权还是归文广局所有。

    徐无双粗略估计,如果想要做得好一点,这笔投资大概需要五千万左右的资金,十年内想回收成本的话,至少需要每年盈利五百万左右。

    郊区乡镇的电影市场究竟是否能满足这一收益标准,是不好预计的,所以这项投资存在不小的风险,正因为如此,这个合作计划公布以后,暂未引起那些圈内人士的注意,乏人问津。

    但是徐无双决定大胆参与这个项目,不是单纯为了赚钱,主要原因一是为了和当届政府搞好关系,以求将来更广泛的合作,二是为了利民。另外,这个项目经营得当的话,也不是完全无利可图。

    广林区现有本地人口和外来人口共计一百二十万左右,其中三十万集中在中心城区广林镇,其余分布在其他乡镇,而且大部分是务工人员,居住在城镇并非乡村,就人口规模而言,是有很大消费潜力的。

    基于此,徐无双打算去见一见宋区长,试图在这个合作计划中赢得她的支持,免得区文广局把她当成冤大头,签订合同的时候再整什么幺蛾子出来。

    这天,王柏从南云会所那里收到一个消息,原本在那里做满了三个月,该获释放的裴子豪居然主动要求留下,称想继续在那里正式上班。

    苗静雅便打电话来询问他的意见,是留还是赶,另外她也婉转地提出了,因为这小子价格低廉服务态度又好,在中老年客户那里口碑不错,甚至还有好几个熟客。

    “轰他走,想做这种生意,让他哥给他开家店去。”王柏觉得这货真是贱到骨子里了,本来是要惩治他一番的,居然还玩上瘾了,乐不思蜀。

    交代完了之后,他又想起那三个外国人来,问道:“那三个洋鬼子表现怎么样,不会也跟这小子一样乐在其中吧?”

    “那倒没有,”苗静雅回道,“虽然他们不敢违抗,但是很明显,他们本身对这件事很抵触,一直盼着释放的那一天。不过有他们在,店里的生意的确好了很多,我倒是希望他们能留下。”

    裴子豪揽客其实是因为价格贱,那三个洋人却是价位比较高还吸引客流,能赚钱。(。。)

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第八百三十二章 人手富余() 
王柏呵呵笑道:“说好的三个月放人,咱不能不讲信用。 你要是觉得白皮鸭子能挣钱,就想办法去国外招人呗,跟吴老板打个招呼,还能出个外差顺道旅游观光……”

    苗静雅笑着应付:“如果会所是你的,那我就向你申请这个公差了,可惜吴老板不像你这么好说话。”

    背地里埋汰自己的老板做事较真,可不是什么值得欣赏的,不过这话也就是玩笑,王柏并不往心里去,苗经理对她的老板是否忠心耿耿,关他屁事?正经是在南云会所的生意上,别给他设套就行。

    这一摊的事情,钱文俊跟他提过两遭,最好能脱手,世安公司牵涉到南云会所这种场所,传出去总归有损形象。只是王柏跟吴云天之间处得还算不错,所以迟迟下不了这个决心。

    他不是担心自己临时撤走吴老板会生出什么不快,毕竟会所开了将近一年,一些不稳定因素早就排除得差不多了,如今朝行区又是常三的地盘,没人会在这块场子生事。

    只是甩手不干,总要有个理由,人家给的报酬可不算低。

    正考虑这事儿的时候,苗静雅忽然来了句:“老板前几天透了点口风给我,他想把南云会所盘出去,小四哥,不知道你有没有兴趣接手啊?”

    王柏这心思顿时活泛了,吴云天居然要把南云会所卖掉?莫非是周转不灵?不能够吧……吴云天的身家有多少,他估不出来,不过能称得上吴苏省第一大佬,想必也不会少于十亿身家,南云会所这种小几千万的场子,也不能说完全可以无视。重要的是。这地方在赚钱啊,这点他非常肯定。这场子的招牌已经起来了,大踏步进入盈利模式,吴云天不至于那么短视,急于出售场子回收成本吧?

    这个问题他是没办法想通的,因为吴云天卖掉南云会所这个地方,也是出于无奈,他是收到了张烁打过去的招呼。

    南云会所其实是吴站长布置在海东的一个情报点,里面有一些工作人员是四处吴苏站的眼线,借助接触海东方面的富婆来想方设法探听一些消息。便于自身开展工作。

    对于外省的渗透,吴站长做得挺到位,类似的场子在吴苏周边几个省都有。方天林知道这个事,不跟他计较,但是张烁回来了。情况就不一样了。

    别看“火乐”平时嘻嘻哈哈的不着调,但他眼里揉不得沙子。吴云天的做法在他看来绝对是跨界经营。所以他要求对方收摊。

    至于以后你开展工作的时候需要海东站提供支持,大可直接提出来,不必自力更生去解决。反倒是你在海东地界设点,有点暗中监察的味道,是不是海东站有啥不到位的地方,你就要参上一本?谁给你的权利?唐老板发话了?

    这种话张烁当然不可能明说。但是撵人的态度非常明确,吴云天也能感受到他的坚决。

    张烁的进步是指日可待的,这么早就授了少将衔,绝对是接班唐胜的趋势。对于未来的顶头上司,吴云天没道理不给面子。

    这种要求也就是张烁还没上去的时候方便提出来,他现在是特派员身份,兼理海东站事务,可调配华东大区人力资源。要吴云天收敛一下触角,完全不必顾及他的情面。

    要是他真的坐上当家的位置,这种小事反倒不太好管,因为地方上这么干的人不在少数,但凡手头人力有富余的,都会在邻省设那么一两个点,一方面掌握外围的信息,另一方面也方便办事。

    这种行为在规程上肯定是不合理的,但是唐处长对底下的这种做法采取了放任的态度,张烁要是上台第一步还得稳定军心,不可能一来就搞整肃行动。

    这会儿提这茬倒是正合适,吴云天也很给他面子,反正南云会所这个点他设立了没多久,花的心血也不多,各方面运转都还不是很成熟,就此放弃也没什么舍不得的。

    他要出售这场子,接手的人也很容易找,直接交给李四道就行了,当然也可以卖给王柏,他知道这小子有钱,只是他估摸着这小子不想掺合这种生意。

    还真让吴云天给料准了,苗静雅的话问出口,王柏在心里转了个弯,却丝毫没打算接手这生意,反倒觉得这是一个自己抽身的好机会。如果南云会所的老板不再是吴云天,他完全可以终止合作,把自己的人调回来。

    而苗静雅之所以问他这个话,也是有理由的,她已经从老板那里听到了风声,场子可能会转手给李四道,经理应该还是她。换了个人她还能够接受,但是让她给李四道做事,她有点抵触,因为李老板曾经是她的恩客,而且前阵子还试图包养她。

    海东地界,有盘下这个场子的实力,又和吴老板有交情的,就只剩下王柏了,所以她装作随意的态度说上这么一句,就是试图引起他的兴趣,让他主动去找吴老板谈。

    可惜啊,王柏首先想到的是借此机会抽身。

    下一刻,王柏的电话就打到了吴云天的手机上,寒暄了几句之后,便问起了南云会所的动向,得知很快就会由李四道接手,他便索性把话说开:“老李手底下有的是能人,我就不插手这摊事情了。吴老板,麻烦你跟他说一声,等他接手南云会所,我就把人撤走。”

    吴云天对此非常理解,他的情况比较特殊,手伸不到海东去,所以才托付王柏为他看场子。像李四道这种海东大佬,完全没有必要把这种事交给王柏去做,交情归交情,看场的事情不是自己搞定,他反而会没面子。

    说到底,海东地界,李四道的名气还是要在王柏之上的。所以南云会所这摊事情,就当是了断。

    世安公司如今大部分人力都集中在耀光娱乐城,自从邓玉兰决定将其出售之后,王柏就已经知会钱文俊,让他准备好安顿这部分即将闲置的员工。

    钱文俊心中早有规划,而且他已经跟区里的机关事务管理局有过接洽,想从他们这里跑一些门岗业务下来。

    不是每一家政府单位都是用武警站岗的,大部分行政机关还是通过普通的物业公司提供门卫服务,机关事务管理局就承担着类似于中介的责任。钱文俊近期已经观察过,物业保安那种散漫的工作作风,非常不利于政府形象的树立。

    世安公司的员工都是退伍军人,站岗放哨对他们来说简直就是吃饭喝茶一样简单,过去他们为一些高端小区提供安保服务,就已经树立了相当的口碑,居住在这类小区的领导干部就算没有目睹也有所耳闻。

    所以,钱文俊去谈这个事情,是有一定优势的,唯一的问题,就是还缺少一个有分量的人打个招呼。

    当王柏告诉他马上就有一批人手将要到位的时候,他就顺势跟王柏提了这个想法,并且提出了一个概念。牌效应的树立是一个日积月累的过程,任何一家企业所涉及的单位、人员都没有一家行政单位多。在政府部门竖招牌,可以说是一种最有效的广告。

    而且,作为一家保安公司,想要名正言顺地发展壮大,绝对少不了跟政府打交道,以后光是装备配备方面的问题,都有得扯皮呢,钱经理的着眼点是很远大的,做大事之前先铺好路,把关系搞好。

    王柏这个人的特点就是疑人不用,用人不疑,既然把世安这摊事情交给了钱文俊,就对他充分信任,对于他的发展规划也没有过多干涉,而是尽力支持。

    为了敲定此事,他专程去了一趟孟家,跟孟春来开这个口。看样子颇有点无事不登三宝殿的意思,实际上他平时虽然跟孟家

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