驴在江湖-第82章
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这些发光字摆放在一起就成了——最美爱心天使，以诺加油！的字样！
两百多人，占据了vip的各个方位，不管摄像头往哪个方向调，都能清楚的看到这些文字！
同样在帮忙举着发光字的胖子，对陶野的别出心裁和大手笔叹为观止：娘的，以前二十多年都白混了，野哥才是真正的撩妹高手！
浪漫不浪漫，浪费不浪费先抛一边！在女生最脆弱的时候，明确自己的姿态最重要！
所以不管以诺以前和陶野在一起真心有几分，欣赏有几分，这一举动过后，她基本就算是完全被俘虏了！
当然霸道也是要有资本的，回来后，胖子用崇拜的语气咨询陶野，他是怎么说服前排的那么多vip观众都帮忙举牌的。
陶野的回复也很简单：这些都是曾经支持以诺的粉丝，我每人送一张票，然后请他们帮忙举举牌就是了。
这下答案是有了，但是败家如胖子也不由倒吸了口冷气——最后一次抱抱团活动送队员了100张vip，活动现场应群众要求又发了50多张vip，然后举牌的又是200多张vip，再加上那些大的恐怖的发光字，陶野这一霸道，五六十万就从指间流走了。
后来有没有其他故事，大家就不甚明了了。但是‘火火火’决赛夜后整整一个周，陶野和以诺的左手无名指都同时默契的带了一个红绳做的小指环。
胖子曾好奇的怂恿黎帅问了问多多和海燕，他们这算是私定终身还是已经走过某种仪式了，但得到的答复都是管好你自己事就行了，一个大男人那么八卦干什么！
至此为止，网络流言风波算是基本平息了，虽然对以诺来讲，她受到的诋毁和不公平待遇无法挽回，但不管怎样大家也总算为她正了名，陶野也以他独特的处理方式为她出了气！
第三十二集 实习生向前冲（1）
跟媒体的纠葛尘埃落定后，‘驴在江湖’会议室里，另一件事变成了大家讨论的重点：如何把商务精英培训计划尽快推出去！
而该计划也被海燕重新选定了个代号——实习生向前冲。
现在的会议桌上，除了驴在江湖的一众员工，又多了个大家的老朋友董海峰。
付姐那边的活动，董海峰和叶思远一连组织了两期。所以直到前天他才刚从成都飞回威海！
现在的结果就是，叶思远跟成都生活频道合作推出了一档名为‘以舞会友’的广场舞团体比赛节目。
而董海峰也和当地一个名为‘最潮阿姨帮’的专业广场舞公司一起跟该节目签订了合作协议，成为联盟赞助商。
因为这是一个公益类活动节目，所以赞助形式也很简单：
所有报名参加活动的广场舞团体都可以免费领取一个短袖t恤，上面印有‘以舞会友’的节目名称，以及‘思远生物，心脑血管病人的福音’字样的小广告。
t恤由董海峰提供，费用则由思远生物支付。批量做起来，成本自然有限，一件利润5元看上去不起眼，可跳广场舞的大爷大妈们听说有免费t恤领，还有机会在电视上露脸，才一个月不到的时间，申请t恤的六个专用微信公众号就加了两万多粉丝。
‘最潮阿姨帮’本身就自带报名团队，而商务精英培训计划里面的活动参与人员又在短短时间内为节目组拉来了另外一大群广场舞群众。
‘最潮阿姨帮’仓促间只好又从全国各地抽调了20多个专业领舞老师才算暂时满足了目前的需求。
教学有教学的收费方式和标准，所以借着这次潮流，‘阿姨帮’也狠狠的赚了一笔，而董海峰也跟‘阿姨帮’的创始人建立了很好的合作基础，估计以后的生意也应该是顺理成章的事情。
思远生物收获是最彻底的：仅仅付出了四十万不到的成本就在成都彻底打响了产品品牌，而且通过两期商务精英培训活动，在一个月左右就为企业招到了四个正式员工和八个目前处于试用期但预计会在三月后转正的员工，同时还将产品推进了将近六十家不同的药房。
两次商务精英培训，第一期由叶思远，董海峰带队；但第二期就直接由第一期的第一名到第六名，也就是正式签约的那两个新员工以及四个试用期成员带队，直接通过他们两个周的活动经验来引导新的成员。
而叶思远也正好借此对新招募员工的营销能力以及组织能力做出了全方位的评估。
虽然退一步讲，其实就算没有商务精英培训计划活动，思远生物凭借创客网盟给出的精妙操作思路也应该可以在成都打开局面。但如果要从时效性，成本以及影响力上作比较的话，就不一定能做到这样好的效果了。
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刚接触董海峰时，君陌很不理解，当初大家不认识时，为什么他会给‘驴在江湖’那么好的合作条件，现在大家既然这么熟了，董海峰也就不卖关子，非常坦诚的告诉了他实际原因。
他最初的想法其实跟当时胖子猜测的完全一致：
当听王文君电话中说起，参加‘抱抱团’的成员都是年轻的俊男美女，而且她的颜值在第一期活动女生中估计都很难排进前三时，对于他这种大龄单身男来讲，几千块钱的赞助能不能得到回报就已经不是很重要的事情了。
清纯温婉的王文君一直是他的梦中女神，只是以前除了工作上的联系外很难有机会跟她私下里交往，‘驴在江湖’能给自己提供这样一个追求她的机会，这个理由就已经足够了。
至于后来可以真正跟‘驴在江湖’进行实质的商业合作，并跟大家成为朋友，这些全都是附加的回报。
可是，时至今日，这种附加的回报竟然变为了可能成就他事业的重要路径。这种演变他从未奢求，但既然机会已经呈现在自己面前，不去好好把握也说不过去。
理论上讲，所有‘商务精英培训活动’都有文化衫需求，而这些活动背后又都有一个企业在做支撑。一场活动十几二十件衣服虽然没多大意思，但只要做进去，就意味着打开了这个活动背后企业的合作大门。
成都两场活动的成功，虽然可能是特例，但这种成功趋势的诱惑力极强！如果能将其操作方式和流程标准化，且作为‘驴在江湖’一个主推项大力发展的话，前景将会非常看好。
对合作企业来讲，用这种活动来开发新市场，其性价比极高，而且能确保招到的员工，能力符合公司要求；
对于‘驴在江湖’来讲，此举可以牢牢吸引住那些待就业的青年群体，同时也可以跟大的企业和集团建立较好的合作关系；
对于付姐这样的组织者来讲，最明显的好处就是盈利可期而且有持续性，而对于渴求机遇的年轻人，此举的功德就更是善莫大焉了！
很明显，君陌，海燕都非常认同他的观点，直接召集了公司所有人，一起在会议室详细探讨具体的操作思路和责任分配。
公司发展到现在，也确实到了应该开始快速扩张的阶段了。虽然前几个月加盟了海燕，师师，胖子，以诺，苏瑶，黎帅这六人，但作为目标是拓展全国市场的‘驴在江湖’平台来讲，人手还是太单薄了！
一番讨论后，君陌和海燕准备最近几天就从威海开始，先以‘驴在江湖’自己赞助的方式来组织几场活动，集中精力在威海本地跟各个可能有合作机会的商家大力推广‘驴在江湖’平台上的聚会活动。同时也为公司挑选一些业务人员和主持司仪。
‘驴在江湖’发展需要大量的人力资源支持！
从公司创始之初君陌就对这个问题有着清晰的认识，但是知道问题和解决问题完全是两码事，之所以现在把它正式提上日程，也是因为，现在的‘驴在江湖’终于有了解决这个问题的操作思路和执行资本！
早在两个月前，海燕就开心的通知大家，截止2015年7月31日，‘驴在江湖’就已经正式摆脱了连续亏损的阴影，不光实现了收支平衡，当月还有将近两万的现金盈余！
八月，九月的势头也依然不减，尤其是九月，哪怕是正处于‘驴在江湖’面临危机公关的紧急时刻，驴友们的活动热情还是非常给力，除去所有开销，公司还是有三万多进账。
作为一个公司来讲，单看这些可怜的利润额，实在是没什么可以值得炫耀的。可是作为互联网公司，尤其是‘驴在江湖’这样的草根创业公司，这绝对是以后可以记录到公司发展史的伟大时刻！
现在平台影响力有了，资金暂时来看也不是问题了，而商务精英培训计划的超高性价比和活动本身的发展前景就摆在大家面前。
所以，当君陌听到海燕说她目前急需有冲劲的销售人员，师师说她需要给合作单位配备合格的主持司仪，那好，借着实习生向前冲这个活动机会，大家就一起海选自己需要的同事和助手吧！
第三十二集 实习生向前冲（2）
第三十二集实习生向前冲（2）
君陌和付姐接触的那段时间，他很明确的向其说明了‘驴在江湖’不会直接插手具体活动组织事宜的决定，而付姐也做了类似的承诺，只要这个项目被证明有可操作性那她就会和君陌一直合作下去，成为‘驴在江湖’的坚实后盾。
所以当获悉‘驴在江湖’确定在威海施行‘实习生培训计划’时，她立刻就准备飞过来，在威海组建起合适的活动据点。
可现实情况是，付姐在成都那边事业也才开展，只身过来，难免顾此失彼，而且代价也较大。
单纯来看，付姐要遵守的这个承诺没什么特别的，但考虑到她说这些话的时间点，那承诺就意义非凡了。
大家谈的时候，都不过是一些君子协议，靠的就是彼此的信任。彼时的公司正在舆论风口上受着拷问，朋友的任何一点善意都无疑象征着极大的支持。付姐在成都的新事业才刚开展两个月，就能做出这样的姿态，毫无疑问，这种朋友是值得‘驴在江湖’用心交往的。
但越是这样，就越不能在关键时刻拉朋友后腿，所以君陌婉拒了这个提议，让她先好好在成都把根据地打好，等‘驴在江湖’将‘实习生培训计划’所有流程建立完善并全国推广后，大家再一起好好做一下这件事吧。
现在是在‘驴在江湖’的大本营威海做活动，而且是为自己公司选员工，那就干脆由公司直接发起，海燕来组织就好了，没必要非要再这个节骨眼上打乱付姐的事业发展计划。
在成都时已经验证过，组织一次实习生培训活动，24人参加是性价比最高的。男女住宿分配，管理，竞争和筛选都比较方便。
在支出上，活动主办方对每个活动成员的最大支出为：120元/天*12天=1440元，就算24人全部完成了整个活动，所有的费用支出也不过是34560元。
而‘驴在江湖’自己来组织活动的话还可以省掉每个活动成员40元每天的佣金成本和组织成本，至于场地租金，威海这个小地方，用2000元每月来租两个三室一厅还是蛮简单的。
再考虑到实操过程中的淘汰率，一般来讲，前六天就能把心态不正或者能力局限性较明显的队员筛选出来，真正的活动总费用支出可以控制在两万五以内。
而且跟都市生存挑战不同的是，这次参与活动的实习生们目标应该也非常明确——就是尽可能快的做出业绩，被‘驴在江湖’认同，并加入该公司。
而且因为是淘汰赛，选手们面对的是又比较靠谱和难得的工作机遇，所以表面上看是24个新人在打拼，但实操过程中，他们中的大部分人应该都会在尽可能短的时间内最大程度的动员亲友团和关系网。
这样一来，活动的性价比就立刻凸显出来了！
‘驴在江湖’在发展过程中一个非常突出的问题就是人力资源短缺和社会关系网薄弱。用常规方式来解决这些问题的话，成本无疑是高昂的，海燕曾为此伤透了脑筋，现在‘实习生培训计划’正好完美的解决了这个困局。
再者‘实习生培训计划’的另外一个主要目的就是尽可能快的让新员工成长起来，所以该活动正好也是师师，以诺，胖子和黎帅四人提高管理及业务能力的绝佳机会。
考虑到公司现在的财务状况，前期只是在威海做试点的话，每个月举办两次活动应该还是支撑的住的。
当所有细节都考虑好后，君陌和海燕就给他们四人安排了极为详细的工作计划和任务指标。
概括来说就是：第一期‘驴在江湖’自己组织的‘实习生培训活动’中，这四人将每人分别带领一个六人小组，小组
