大国芯片-第43章
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唐婉面对老爸的反对，只能软磨硬泡想要说服他们。
“好，好什么好？如果连基本的幸福都给不了你的男人，你还说他好，你是不是脑袋被驴踢了哇？”
唐忠民看到女儿一副花痴样，简直气不打一处来。
除了很震怒，他还非常自责，觉得这些年光顾着去赚钱，没有把女儿管教好，放任自流，养女不教，父母之过呀。
第90章 可爱又可恨的芯片
得知女儿唐婉要找一个身体不健全的人做男朋友，老唐两口子不气死才怪。
所以他们坚决反对。
而唐婉坚决不妥协。
最后闹得不欢而散，父母痛苦，唐婉痛苦，痛苦的唐婉打电话把自己的情况告诉了于小强。
于小强听后正合自己的心意，赶紧装作很忧伤的样子说：
“婉儿，看来我们真的是有缘无分，对不起，只怪我当年年少无知，太过玩劣，没有保护好自己，弄得现在残缺不全，实在是配不上任何一个姑娘啊。
好了好了，既然叔叔阿姨反对，你应该多听听他们的意见，多为他们着想。
我们的事情不急，等以后再说吧，好嘛！”
“可是小强，我好舍不得你哟，我，我。。。”
唐婉话未说完泪先流，痛苦之情溢于言表。
小强同学赶紧劝慰，一番苦口婆心，同时不声不响的把自己说的非常不堪，反正就是一无是处，毫无优点，希望唐婉姑娘能忘掉自己，另择佳婿。
并表示两人永远都是好朋友，知音，自己在事业上更离不开她的支持，希望唐婉不要与儿女感情为念，我把心思放在工作上，但突破了芯片技术的重重壁垒。
站上了更高的台阶，也许一切就会好起来了。
唐婉却抽泣着伤心地说：“我知道，我知道你放心，工作我不会落下的。
只时我不明白，怎么芯片研制出来了，就一切都好起来了？难道芯片研制成功，你的身体有点好了吗？”
“也许吧，有可能，现在医学这么发达，其实没有什么不可能的。
所以别总是每天想着这件事情，我们都应该放下包袱，轻松前进。好不好？”
“好吧，我听你的，你也不要太难过，虽然我父母坚决反对，但是我的心你应该明白。。。”
唐婉还想表白，于小强赶紧打断了她的话：“我明白，我明白，好了，时间不早了，早点休息吧，拜拜。”
于小强好说歹说，费了老大的劲，总算把唐婉安抚下去了。
想到因为一个谎，弄出了那么多的麻烦，让那么多的人伤心欲绝，小强同学其实挺后悔的。
此刻他真想抽自己嘴巴，怪自己什么玩意儿？还算是重生者，重生个屁呀！
感情的事让于小强弄得灰头土脸，没想到工作上的事情也不顺利。
他可爱又可恨的芯片出问题了。
首先22纳米的芯片过渡到14纳米，别小看差距并不是太大，可是那里面集成了上亿的各种半导体设备，随便几个出点儿问题，整个性能就会大大折扣。
而性能不稳定，根本无法量产，更不敢让客户推向市场。
眼看着到2020的时间越来越近，芯片技术却总是不能突破，光刻机就更不用说了。
受到铜墙铁壁般的封锁，稍稍重要一点的零部件就买不到，而国产最先进的也要隔着一两代的技术代差。
所以就算全部组装上去，研制成功了，也只是一个很落后的玩意儿。
当然，就算落后很多，有也比没有强，所以于小强还是让研发部抓紧，先弄出一个再说。
最起码把90纳米的给我弄出来，然后再一点一点的靠前突破。
国外的公司是集全世界最先进的技术，而国内却要靠自己的力量弄出来，确实不是一件容易的事情。
而最最关键的是，很多半导体公司都缺钱，没有钱研发就是一句空话。
为此于小强首先考虑的就是入股，只要公司有钱，或者说只要能贷到款，他就对自己需要的这些设备制造公司，进行投资占股。
有的公司想卖掉的，他就直接转手过来，自己控股公司，全面掌握公司的研发和生产，逐步形成一个完整的产业链。
虽然这是一个好办法，但一个庞大的帝国需要运转，钱首先就是一个问题。
所以现在于小强每天醒来想到的就是钱，钱，最需要的也是钱。
有钱才能招来更好的科学家，有钱才能改善员工们的待遇，让他们安心的在公司搞研发。
有钱才能搞宣传和竞争对手pk，可钱从哪儿来嘞？
自己的原公司虽然有盈利，但盈利必定很有限，而且公司也要持续不断的大力投入，公司已经两年没分红了，不可能年年都不分红吧。
这样下去，员工们会心寒的，想到这些，于小强心里就像猫抓一样难受。
钱成了他首先需要解决的问题。
而更大的困难还在后面。
不知什么时候起，国内的热钱都投入到半导体和芯片行业，一下子冒出了很多非常有实力的公司。
他们生产出的产品虽然没有于小强的天音公司，那么厉害！
但是他们那种拼揍的产品优势就在于成本更低。
所以他们以更低的价格进行抛售，于小强公司的产品不可避免的要受到冲击。
当公司的销售部门将情况反馈到于小强这里，看着越来越惨淡的销售数据，和公司积压的越来越多的产品，于小强脑袋大了。
一直危机感就很强的于小强，面对如此困顿的局面，真有一种无计可施的感觉。
怎么办呢？之前面对国外正牌公司的竞争打压，是因为自己的质量达不到他们同类产品的要求。
但好歹还有价格优势。
可是现在面对国内的拼凑产品，自己还有什么优势嘞？
国内的很多手机厂家和半导体企业，本来就是走的拼凑之路，他们打的就是价格战。
不把整个行业杀的片甲不留，一地鸡毛，不弄这个头破血流，他们是不会收手的。
唉，完了。
这么多年一直雄赳赳气昂昂，自信满满，天不怕地不怕的于小强。
这回是真正遇上困难了。
他一直和国外的企业PK，他以为就是要打败，都是被国外的企业打败。
可他做梦都没想到，最终要打败自己的竟然是自己的同胞，有些还是自己曾经生意上的朋友，学校的校友，甚至是合作的伙伴。
“老大，以前公司整过虽说很困难，但总体是盈利的。
可这个月，公司一下子亏了一个多亿。这样下去，不出半年，公司可能就要关门大吉了。”
掌管财务大权和后勤的唐婉，现在也顾不上儿女私情了，作为公司的创始人，元老，掌握实权的重臣，某人的红颜知己和崇拜者，唐大美女现在也是心急如焚呐。
第91章 可爱又可恨的芯片2
唐婉说的没错，于小强知道公司现在面临着怎样的危机和困难。
一个亏损，而且面临着亏损越来越大的公司，怎么能持续的走下去？
除非有源源不断的大笔资金投入，可资金从哪儿来？显然不太可能。
那到底该怎样办呢？
裁员，收缩生产规模，这也是一个办法，但却是于小强不愿意做的。
因为公司好不容易才把规模做上来，才把很多重要的产业链铺开，如果一旦收缩，自己的整个芯片计划到2020年根本造不出来，卡脖子的一幕依然要发生。
自己费了那么大的劲，吃了那么多的苦，本来中奖就中了几个亿，明明可以带着全家过非常逍遥自在的日子。
而如今钱的没了，公司的实力和产品也没达到自己的预期，而且有面临崩溃的危险。
于小强真是欲哭无泪呀！
这一刻，小于同学深切地体会到，要办一家公司，要办一家有实力的公司，要办一家能与强国抗衡的公司，是多么的不容易。
“老大，你说我们现在该怎么办？你是公司的灵魂，是公司的舵手，是绝对的控股者，只有你才能带领公司，冲破迷雾，走向希望。”
唐婉两眼深情的望着于小强，说出了自己的担忧和希望。
此刻，她知道于小强心里不好过，更知道他身上担负的压力。
如果可以，唐婉多么想能多跟于小强分担一些，甚至可以跟他叠衫换被暖被窝，陪着他走过世间的风风雨雨。
但是在这样的关头，唐婉知道于小强不会答应，自己的爹妈也不会同意，所以她觉得自己好难。
面对心爱的人，却始终不能真正的在一起，不能真正的走进他的心里，分担他的忧愁，这也许就是世间最大的悲哀。
“放心吧，我会找出旧公司的办法的，虽说目前公司是遇到了一些困难，开始出现亏损，但我们现在公司的实力如此强悍，产品跨度这么大，也不是一两天就能被对手打垮的。”
于小强望着唐婉淡淡的说：“我觉得吧，我们首先应该调整战略思路，除了攻克尖端的产品，跟你应该在中低端产品上下功夫，挖掘潜力，尽量降低成本，加上现在积攒起来的产品，以接近零利润的价格给我抛出去。
我就不信那些靠拼凑起来的产品，是他们的竞争力大，还是我的产品竞争力大？
只要在价格差不多的情况下，客户肯定会优先选我们的产品，你说是吗？”
“这是肯定的。客户也不是傻子，价格差不多的情况下，我们的产品肯定会更具优势。
可是老大，这样一来，我们的产品没有利润，那还有什么干头？”
唐婉虽然不懂产品和技术，但这些年一直在公司的高管位置上，对芯片行业还是有一定的了解，她知道这个东西的技术太复杂，技术面太宽，研发需要大量的投入。
如果利润不高，根本无法支撑企业继续走下去。
所以，她的担心不是没有道理。
“这个我也知道呀，不过我说的接近成本价抛售出去的可不是高端的芯片，高端芯片，现在国内的厂家还生不不出来，他们的产品都是些中低端的拼凑产品，所以他对我们产生冲击的也是中低端的产品。
我们现在就用其人之身还其人之道，他们打价格战，我们也跟他来一个价格战，看谁能耗的过谁，现在看来不弄得两败俱伤，头破血流，他们是不会鸣锣收兵的。”
管理了那么多年的公司，让公司由小变大，由弱变强。
加上自己又是重生者，于小强自然不会坐等竞争对手的打压，主动出击才有一线生机。
在你死我活的商战战场上，从来就没有真正的合作伙伴，也没有永远的朋友，有的只是利益。
既然这些家伙不顾朋友之谊，不顾校友之情，不顾曾经在一个战壕里拼搏过的那份情感，要想置自己于死地。
自己除了还击还有出路吗？兵来将挡，水来土囤，见招拆招，你来我往。
拼的是内力，拼的是战略的眼光和公司的实力，逆水行舟，不进则退，就看谁能耗的过谁。
打定主意，于小强立即召集公司高层开会，传达公司面临的困境，和下来需要采取的策略。
其实公司面临的困难不说，大家都早已知道了。既然是高层，难道没有一点洞察力吗？
连这一点儿都还看不出来，干什么高管呢还。
但于小强作为公司的董事长，总裁，就算明知道别，大家早已知道了，他也必须要亲口的说出来。
而且说的比真实的会更严重，好让大家更有危机感。
“于总，有什么方法能救公司你就说吧，只要你一声令下，我们绝对会立即执行，绝不会有半点儿拖延。”
公司的销售副总首先表了态，接着杨杰也说，“老大，我看这样好不好？让员工们组织自愿加班，提前新产品突破的时间。
好救公司于水火。”
“可以呀，你这个办法其实是一个好办法。只不过我担心员工们有意见，迟迟不敢宣布出来。
你回去把公司面临的情况和需要解决的问题好好跟员工们说清楚。如果他们真的自愿留下来加班，为尽早突破芯片的研制多出力，公司当然是无比欢迎。
你要告诉他们，目前公司遇到了财务上的困难，暂时给不起加班费。
所以加班只能采取自愿自，不愿意的可以不加。
留下来加班的，把名额记起来，以后公司财务状况好了，进行补发。
目前来说，公司确实需要众志成城，需要具备更加吃苦的精神，才能破解难题，渡过难关。”
杨杰表态之后，公司其他部门的领导也跟着表态，愿意回去宣传，让员工们自愿加班，发奋图强，共度难关。
并且干部主动带头。
这让于小强感觉到多了一点点希望和欣慰。
除了研制和生产，销售上，于小强也提出了很多的举措，出了一些新的政策，让公司与代理商之间更加的公平�
