重生之北国科技-第262章
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“10号？6月10号？”
成永兴觉得日子有点不太对。这是又穿越了？
“是7月10号！你是不是过糊涂了！你躺了差不多三周了。”
“7月10号，三周，1993年7月？”
“当然了，你以为你躺了多久？你这一病，可把我们吓坏了。。。”
“1993年7月，1993年7月。。。”
“你在叨咕些什么呢？”
“我毕业了，我大学四年毕业了！”
成永兴终于意识到这个日子的意义了。
这是一个重大的节点，大学生涯结束了！
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随着病人苏醒的消息，病房里迅速热闹了起来，房间里充满了医生和护士。
但是神秘的昏迷，来也匆匆，去也匆匆。成永兴整整被折腾了一天，什么也没有检查出来。
知道成永兴已经没有事了，同学们纷纷要过来探视，他没有同意。
都没有事情了，到医院探视是什么意思？收礼吗？
成永兴不顾阻拦，第二天下午就返回了学校。
回到宿舍的时候，几间宿舍挤满了人。以前的同学，现在的同学，郝云丽，赵梦佳等人全都推迟了行程，等在冰城。
一间宿舍显然挤不下所有人，大家干脆移师教工食堂，继续未完成的英雄大会。
一大堆人，呼啦啦出了二舍。
走在校园里，周围围绕的都是志同道合的同学们，成永兴很有一种意气风发的感觉。
以前看到的同学们，尤其国内这批人，很有一种颓废的精神在里面。
曾经拼命学习英语，以出国为主要目标的同学，在收到了股票之后，不少人也随之失去了奋斗的目标。
财富改变了年轻人对出国的向往，也摧毁了他们人生的目标。
为此，成永兴曾经非常失望。
自己奋斗四年，最后还是孤家寡人。不论自己怎么做，做什么，都不对！
但今天再看，同样的一批人，精神状态已经完全不同了。每个人都好像重新找到了人生的意义。看来自己的昏倒，也不无收获。
到了教工食堂，得到消息的其它人也纷纷赶了过来，赵微微等人没有离开，都在等消息。
很快的，偌大的教工食堂，居然被赶来的人装满了。光电公司的人也都闻讯赶了过来。
这么多人的情况下，成永兴也没有办法与人交谈。大家热热闹闹开了个庆祝会后，就散了。他还是有些虚弱，提前回家去睡觉了。
第566章 谈话
接下来的几天，成永兴的主要工作，就是与同学们进行沟通。拖着尚显虚弱的身体，他一个一个的与同学们谈话。
第一个谈话的就是冯言。
她其实已经在多彩上班了。这次的谈话，算是个正式的交接。
多彩虽然与全彩无法比拟，但在冰城也是排行前五的大企业。LED产业重新进入上升景气周期，公司目前处于产销两旺的状态。
由于LED的抗震性，LED在移动场合应用得越来越广泛。这里面最重要的就是车载领域。LED的亮度代替大灯还做不到，但是指示灯，刹车灯，车内的照明灯等，差不多全面向LED敞开了大门。
国际上，今年新上市的汽车车型，要是不用点LED，那就成了低档轿车的代名词。很多汽车的广告中，都出现了LED的身影，它也无形中提高了LED的接受度。
汽车如此，航空领域更是全面展开了LED的照明替代。LED各厂家们都在加班加点的生产，拼命扩产能。
LED产业及市场，初步展现出了千亿美元的风采。
当然了，随着LED亮度的逐渐提高，一些以前在低亮度时无关紧要的问题，成为了新的障碍，例如温度，电流密度等。
LED的工艺技术，又发展到了新的重要节点。
多彩科技的另外一个产品线，功率半导体，随着IGBT晶圆线的即将建成，冯言的工作和任务，还是很繁重的。
多彩未来的定位，主要是半导体元器件，并酌情向下发展，例如硅晶圆。
这个方向，算是彻底交给了冯言。
冯言的定位虽然只是《多彩科技》的技术总监，但由于持股以及成永兴的背书，她已经成为了公司的一姐。
冯言的上位，不仅仅是给多彩科技找到一个技术支撑点这么简单，也是给童子军和同学们起了一个典范的作用。回到光电发展，绝对不会比出国留学差。
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也并不是所有人都等在学校里。有几个同学性子比较急，已经回美国办手续去了，其中就包括袁帅。
至于其它人，成永兴还是希望大家可以趁着年轻，多看看，多走走。什么时候加入光电都可以，不争这一时一地。
有想继续深造的，成永兴还是鼓励他们先把毕业证拿下来。
绝大多数领域，国内的技术水平，比国外还是差了不少，成永兴的关注力，毕竟还是有限的。大家能多学点回来就多学点。
经过这一番谈话，很多人也冷静了下来，对自己的计划进行了修改。大家在国外的继续学习，也就有了新的含义。
至于下定决心立刻加入的同学们，成永兴让张燕去协调了。很快的，光电集团里面，在工大系下面又产生了一个叫童子军系的小派系。
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赵薇薇已经确认回工大工作了。
她将会参加半导体显示专业的组建工作。半导体显示，也就是液晶显示专业，是全球首个为LCD成立的本科专业。
半导体系，这个刚成立不久的年轻单位，已经升级为半导体学院。一大批位置等待填充，现在是求贤若渴的阶段。
这几年，几个半导体相关专业，都发展得很不错。
集成电路专业的IC设计团队，已经发展成了一个规模不小的设计中心，对外承揽芯片定制设计工作。他们原来那个老微电子实验室，经过不断的修修补补，也具有了相当的生产能力，居然有了一丝晶圆厂的风采。
集成电路专业，这次也准备准备升级为微电子系了！
半导体学院除了拥有光电的股份，还同时享受人才基金的赞助，早就鸟枪换炮了。这些天，一直积极在这群归国人员里招兵买马。准备从光电的嘴里抢下一块肉。
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郝云丽这些天一直在犹豫，她的犹豫不是是否要回来，而是是否要放弃。
就像成永兴年初预料的那样，失去了诸晨波的帮助，单纯的半导体人员在生物检测这条路上，是很难走下去的。
但是让她放弃这么好的条件和基础，又实在是舍不得。
生物检测的热潮，在世界各国科学家的努力下，一浪接一浪，而她这个发起人确弃船而跑？
论文发表之后，对她感兴趣的不是一家两家，全世界的知名大学和科研机构都来挖她的墙角。就连检测系也跑来凑热闹。
检测系也准备升级为检测学院，希望郝云丽能够回来，顺便把生物检测这个专业建起来。
在1993年，工大成立了一大批学院，校园里这段时间热闹得很，各种合纵连横。南区新建的大批教学设施，很快就会投入使用，这批新学院的重心，也会移到新校区了。
面对郝云丽的问题，成永兴也没有太好的办法解决。
如果她真的想在这条路走下去，重学医学或者生物学，就是唯一的出路。
但医学，生物学人才的培养，比半导体这种工科专业还要困难。即使郝云丽下定决心，重学生物学知识，至少也要六七年时间。
凭郝云丽的素质和毅力，成永兴相信，她是完全有能力在医学和生物学里再闯出一片天地的。
但问题是时间都浪费了啊！6，7年之后，就是2000了。到了那个时间点，生物芯片就是大路货了。
郝云丽听了老同学的指点，更加纠结了。
随着声名日盛，新加坡及南大对她的期望也是越来越高，压力也是越来越大。
她毕竟仅仅是个21岁的女孩子，大半年的一无所获，以及完全看不到希望的未来，使她首次对科研工作感到了一丝厌烦。
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也并不是所有人都改变了主意，留了下来。牛品还是回新加坡了，那里的气候和环境更加适合他的家庭。
第567章 基础基金
在与同学们谈话的同时，成永兴也慢慢恢复了在公司的工作。
由于奇怪的头晕症，他差不多有两个月没有管公司的事情。好在光电系统已经成熟，到目前为止，一切还算正常。
这期间错过最大的事情，是1993年的集团年中总结。
成永兴接过了会议简要，边看，边询问，林秘书一一给他以详细解释。
这段时间，几家公司发展都很不错。
全彩一直在飞速发展。虽然上半年停电的事故，短暂影响了收入和利润，但是大局没有变化。7条一代线，1条二代线的全部量产，成了公司名副其实的印钞机。
随着这几条线的产能提升，每个月，公司的毛利达到了惊人的6千万美元。
已经有美国的证券公司，与全彩联系提前上市或者再进行一轮融资的事情了。有私募资金主动来联系，可以包销2亿股，每股5美元。也就是说，这一轮融资，全彩将再次收获10亿美元。
只不过全彩内部一直有争论，这轮融资的目的是什么。
摊大饼式扩张，在冰城出现了瓶颈。一座城市的资源，毕竟是有限度的。
LCD产业，千亿美元级别的行业，不是此时冰城可以容纳得了的。93年，中国整个国家的GDP也才不过是四千亿美元而已。
更不要提，还有个向百亿美元迈进的LED行业，也在争夺有限的资源。
在这种情况下，冰城本部会采用技术升级的方式，以相同的能耗，带来更高的产出。
同时，异地扩建也成了一个选项，分基地的建设被提上了日程。
分基地代表着不是一条产线，而是一群产线！一个分基地的投资额至少20亿起跳！
知道了这个消息，全国各地的开发区招商负责人，云集冰城，争取这个难得的机会。
几经选择和平衡，滨城最终胜出，成为了全彩的第一个分基地。
滨城是东北早期唯一的开发区，而且本身就是港口，对外出口，也会方便不少。
更重要的原因来自LCD产业链，以冰城的原材料基地辐射滨城，勉强还算可以。再远就有问题了。
当然了，对于这个计划，不是没有反对声音。冰城市府对此就意见很大。
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在光电系统内部，对全彩的滨城计划，反对声音最大的是《巨大高科》。
几方人马，都已经有意识的对电力资源，开始了跑马圈地的过程。《巨大高科》对于全彩把手伸到了辽省来抢占电力指标，异常不满。
《巨大高科》在液晶产业上发力快一年了，但效果不算太好。他们的第一条产线，在良品率上遇到问题，迟迟不能量产。
产线无法量产的主要原因在于技术的传承。
林液晶之所以能够迅速量产，跟全彩科技派去的核心工人团队有关系。
巨大高科虽然也有部分员工参与了液晶产线生产。但他们毕竟不是核心技术人员，这样就使得《巨大高科》被迫重爬良率的科技树。
不过也是这种情况，导致巨大高科的资产负债情况比较好。
随着LED市场的整体向好，从巨大高科分裂出来的两家企业，《巨大高科》和《多彩科技》经过快一年的修养声息，又摆脱了每个月要上交利润的压力，慢慢恢复了分红的能力。
这两家企业在分家的时候，没有继承任何银行债务，目前的财务状况相当健康。
除了急速烧钱的《全彩科技》和《林液晶》，其他光电系各企业，在93年上半年结束的时候，多多少少都拿出了不错的分红计划。
这些分红，落到成永兴名下的分红，总数达到了2300万。
其他股东的分红早就被认领走了。只有他名下分红，由于没有指示，一直留在财务的帐上。
按照成永兴以前的习惯，这部分的分红，照例是会被转入人才基金的。现在没有人提这个事情。
它的原因有两个，一个是成永兴的生病，使得很多人都在关注和反省这个事情。另外，人才基金所需要的资金，也不是千万这个级别所能满足得了的。
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这部分的分红，成永兴并没有准备提现。他也不怎么缺现金。当初转给学校教职工的内部股，换回的那500万元一直还没有动呢。
这笔钱，在这个时代，足够他挥霍一阵子了。
回到这个时代，出现了一个比较有意思的现象，那就是这些分红的现金，并没有太好的去处。如果用这些资金去投资保值，那还不如继续投资自己的企业。
把分红和股票捐出来做公益，成立公益基金，是新一代IT�
