投行之路-第3章
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“好的！”王暮雪眼神亮了起来，她虽然此刻脑中没有任何思绪，也完全不知应该写些什么，但她知道这是一次机会，也很可能是唯一的一次，于是王暮雪迅速走出了曹平生的总经理办公室。
办公室门外是一排排灰白卡座，大致有四五十个位置，只不过这些卡座大多被空着，只有零星几个人在目不转睛地盯着电脑。
王暮雪赶忙在最近的一个空位上坐下，习惯性地一翻包，糟了！没带电脑！
她现在才想起今日自己是来面试的，以为不需要用到电脑，所以破天荒地把电脑从包里拿了出来。
这怎么办？！
没有电脑怎么写？！
就在这时，一个大约三十出头的女人好似早就准备好了一样，给王暮雪递来了两张空白打印纸和一只黑色中性笔。
王暮雪抬起头，知道她就是先前打电话让自己来面试的总经理秘书——吴双，于是便赶忙接过纸笔，朝她感激一笑，而后慌乱地开始构思起来。
五分钟后，当王暮雪终于勉强想出了一个大体构架和几个核心要点，下笔时才发现，她已经很久没有拿笔写过字了。
有多久了呢？
大概高中以后就没写过了。
而更可怕的是，她也确实很久没有写过中文了。
王暮雪的字迹有些歪扭，用词有些生疏，个别词语竟还是先想出英文，再绞尽脑汁地换成中文。
她就这么磕磕绊绊地，勉强写出了大约八百字的谈话体会。
当然，虽然出国读了几年书，但以前在国内读初中高中时，王暮雪还是被语文老师压着读了不少名著的。
不为成为什么文学大家，就为每月一次的语文考试成绩可以上去一些。
国内应试教育留给王暮雪的，居然是吃了好几年都没吃完的文学功底。
所以王暮雪面前白纸上这八百多字，还算勉强看得下去。
文章中的论点涉及女人在职场中的优势，涉及留学生对于不断完善中国资本市场的重要性，当然也涉及王暮雪目前自身的不足，与未来一定会达成的目标。
而就在王暮雪刚写完最后一句话，点上最后一个标点符号时，曹平生大声而粗犷的声音从办公室里传来：“吴双，多少分钟了？”
“二十九分钟，还有一分钟。”吴双答道。
吴双，31岁，女，硕士，总经理秘书，身材匀称，穿着朴实，今年，是她进入曹平生这座“江山”的第六年。
吴双接过王暮雪递过来的纸，没有立刻拿去给曹平生，而是自己从头到尾扫了一遍，将纸放在桌上，右手手指先后指出三处地方，用接近唇语的声音跟王暮雪说：“错别字。”
已经起身的王暮雪怔了一下，赶忙弯腰将那三处地方的错字划掉，改正后迅速重新递给吴双，并对她再次投去了无比感激的目光。
也就是那日之后，已经毕业的王暮雪，拿到了能在曹平生的这座江山里实习的资格。
是的，只是实习，不是录用。
其实，王暮雪在获得那次面试前，手中就已经握有三家跨国公司的录取通知书，而且都是业内排名靠前的国际公司。
这些公司是她背着父母，自己偷偷投的简历，自己争取来的。
王暮雪原本的打算是，多面试几家公司也算积累经验。
如果面试过了，就当多个备胎，让自己与其他公司HR抬薪酬。
可怎料，就是曹平生那些对女人和留学生的言论，让王暮雪二十四年来，第一次失去理智，留了下来。
可能是因为她内心的不服输；
可能是因为她不想让这个社会，对拥有良好家境的孩子戴有色眼镜；
可能是她王暮雪作为女人，要跟眼前曹平生这种自我主义极强的霸道军官，证明自己完全有能力同男人一样打仗和杀敌……很多种可能，总之王暮雪当日回到家，就给原先那三家跨国公司一一回了拒绝邮件。
王暮雪不知道曹平生用的是激将法，还是他所说的所有过激言论，真的就是他心里所想的。
总之曹平生对王暮雪的所有否定，让王暮雪愿意一手拿着毕业证，一手接受“实习”这种待遇，以每月1492元的实习工资跟他打天下。
1492元，就是王暮雪作为2014年硕士毕业生，进入投资银行工作第一年的月薪，即实习补贴。
这样的非正式员工补贴，别说在青阳，就算在王暮雪的老家生活都不够。
王暮雪记得自己工作的第五个月，一位来青阳出差约她一起吃饭的大学同学，得知她在投资银行工作后，夹菜的动作都停住了，两眼放光地羡慕道：“投资银行？！妹子有前途啊！年薪百万啊！”
王暮雪只是笑笑，年薪百万？！
已经实习第五个月了，如果自己真的要实习一年，那么年薪是1492元乘以12，总和为17904元人民币，不到2万。
王暮雪没有任何抱怨，因为这苦头是她自找的，但她不是唯一的一个。
不到2万的年薪，竟然也让一群与王暮雪一样的年轻人义无反顾地留了下来。
更有甚者，甚至不要工资，曹平生死撵也撵不走，就为了在投资银行这样没有硝烟的战场上，光荣地牺牲一回。
王暮雪曾经问京都大学毕业的同事蒋一帆，为什么要留下来吃苦受虐。
蒋一帆呵呵一笑，说因为曹总在面试的时候，居然质疑他的能力。
曹平生跟蒋一帆说：“你以为你是京都出来的你就牛了？你就真的全国第一了？你全国第一你现在就把股权类业务大纲《首发管理办法》全文背出来！背错一个字，你就是水货！”
第4章 八级审批制
柴胡朝王暮雪急声道：“暮雪，电子版我看过了其他都没问题，承诺书是客户出具的文件，不需要我们公司盖章，所以流程也不需要附上，你先提流程！先盖章！”
“好的好的，别急，文件已经在传了！”王暮雪连道。
资本监管委员会下午五点下班，但是接受大厅四点半就已经不收材料了，现在是早上十点零八分，还剩六小时二十二分。
王暮雪此时一边盯着公司内网界面申报文件上传的进度条，一边想其实自己跟柴胡已经没有六个多小时了。
资本监管委员会的大厦在建设路，从明和证券过去最快的方式就是打车，车程是三十五分钟。
但王暮雪明白，三十五分钟是在不堵车情况下所需的时间。
根据她这几个月的经验，自己所在的明和证券处青阳市金融区，周围几条路一般下午四点开始堵车，一旦堵车，那路上花费的时间连出租车司机都说不准。
所以王暮雪很清楚，她跟柴胡最迟下午三点五十分必须在楼下叫到一辆车，这样才能确保车子在四点之前开出金融区。
不过，这个过程中还要考虑去电子制作中心取电子光盘的时间。
虽然那个电子制作中心所在的大厦就在顺路的道上，但王暮雪记得光盘领取处在大厦十五层。
这个楼层爬楼梯并不现实，那么从她下车、冲进大厦、按电梯、上楼拿光盘，到结账、下电梯，最后回到车里的时间，王暮雪根据她前面两个项目的经验推断，至少需要十分钟。
而且这还是剔除了结账时有人排队，电梯上行下行过程中有人进进出出的情况。
保险起见，得至少预留十五分钟。
而现在她与柴胡正坐在明和大厦28层的投资银行部，下楼一般需要五分钟，这个时间加上取光盘的十五分钟，就是二十分钟。
王暮雪想到这里抬头望了望墙壁上的圆形木制挂钟。
那个挂钟虽然只是装饰，从来不曾走动，但王暮雪的脑中已经自动把时针和分针转到了两个位置。
时针在三点至四点中心，分针正正指着六，这个时间是三点三十分，是王暮雪认为她和柴胡必须收工离开这个白色会议桌的时间。
那么三点三十分距离现在十点零八分，还剩……王暮雪脑中快速一算，还剩五小时二十二分！
五小时二十二分，她必须找到承诺书，同时流程还要经过八个领导审批，最后拿到盖章处盖章。
而就在王暮雪低下头看屏幕时，她发现文件传输框中的那个绿色进度条卡着了！
刚才柴胡催她提流程的时候，就已经显示上传了52％，现在居然还是52％！
王暮雪两手手指有些僵硬，正如她此时的身子一般。
这时对面的柴胡也没闲着，他从王暮雪刚才复核到的董事会决议接着往后检查，并同时整理顺序，心想已经有的材料，千万不能再出问题。
曹平生走后，大卫一直没有说话，他没有再打断眼前两个年轻人工作的节奏，而是定定地注视着他们的动作和神态。
大卫看到王暮雪电脑中的进度条停留在52％的时间已经过去几十秒钟了，但这个小姑娘一直没有动鼠标，她双手搭在桌面上，拳头微握，就这么聚气凝神地盯着屏幕。
桌子对面的小伙子，也正有条不紊地一页一页复核起剩下的文件，眼神是沉静和专注。
一切都恢复了原来的样子，恢复到了大卫刚来到这层楼，看到王暮雪和柴胡检查文件的那个时候。
好似承诺书的遗失与被曹平生斥责这件事，这俩孩子们瞬间就忘得一干二净了。
此时大卫的心是拔凉拔凉的，因为如果没有承诺书，那么眼前的材料就算做得再好再完美，都会成为废纸。
曾经在别家公司有过一次上市申报经验的大卫很清楚，申报文件只要缺一份，资本监管委员会都会拒绝受理。
过了今日，法氏集团截至去年年底的审计报告，就过了时效性，即今日无法完成申报，法氏集团本次申报用的所有财务数据，就会过期。
或许别人会认为过期也没什么，只要重新出审计报告，补一期新的数据就行。
确实是这样没错，只不过法氏集团仍旧是一个高速发展的企业，处于业务上升周期，所处的市场环境竞争也十分激烈。
几个月的时间，这个集团所变的不仅仅是财务数据。
集团的业务种类，产品销量，市场份额，商标专利，房屋土地，主要客户和供应商，甚至公司的经营范围都很可能会变，这牵扯到投资银行对变化事项新一轮的核查与论述，其中的工作量是巨大的。
投资银行一旦开始新一轮核查，大卫作为董事会秘书，必须全力配合，全力提供资料，全力跟他们一起加班。
在投资银行，项目延期的感觉就如同连续打了几个月仗的士兵，在已经使出全力，精疲力竭之时，突然被告知前方又有一支强大的武装军队，即日起又要再打几个月。
说真的，再打几个月，即使眼前的这两位不怕死的年轻人能扛，大卫心想自己这把三十八岁的老骨头可不能再熬夜了。
毕竟他现在不是一个人，家里还有两个小生命等着他赚钱买初中补习资料与婴幼儿奶粉。
而此时，王暮雪屏幕前的进度条突然从52％直接变成了100％。
大卫眼前一亮，但他见王暮雪什么话也没说，没有大喊什么“哇！”“太好了！”“棒！”“终于！”之类的无用词语，只有一个动作，一个迅速点了“提交键”后就起身飞步离开的动作。
“她去哪里？”大卫一脸吃惊地朝柴胡问道。
柴胡头也没抬就说：“副总办公室，催流程。”
“哦哦。”大卫心落了下来。
而这时的他，看到王暮雪的电脑界面变成了一个流程图，图里最上面是法氏集团申请上市文件，流程图中间是八个人的名字、职位和所属部门。
大卫歪头凑过去仔细瞧了瞧，那些职位从上到下依次是：投资银行部副总经理，投资银行部总经理，内核办公室专员，内核办公室主任，风险控制部专员，风险控制部主任，投资银行部总裁，明和证券董事长。
大卫不禁捏了把冷汗，怎么这么多人？！这明和证券盖个章也太麻烦了吧？！
第5章 透彻的分析
看到这样的流程图，大卫不得不佩服明和证券这个已经上市的证券公司完善的风险控制体系。
或许也就因如此严格的逐级审批制度，才使明和证券十年来一直都是业界口碑数一数二的大型券商。
明和证券不仅业绩亮眼，且推荐进入资本市场的公司质地也相当之好，基本都是各自行业内很有竞争力的公司。
大卫以前也在别的拟上市公司干过董事会秘书这个职位，自然也接触过别的证券公司，但以前与大卫合作的那家券商，并没有明和证券这样的耐心，愿意牺牲眼前短期利益，用几年的时间来接触、规范和培养企业。
三年多前，当大卫被猎头挖来法氏时，这个集团在大卫看来就是一匹急功近利的野马。
集团中股东和高管的专注力并没有真正放在企业产品质量上，也不注重加强公司的内部治理和规范运作，整天尽想着如何把企业弄上市，上市后如何摇身一变成为亿万富豪，如何移民海外，如何将烂大街的奥迪A6变成玛莎拉蒂总裁款。
但当明和证券投资银行部介入后，大卫看着集团这匹急功近利的野马，�
